- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 銀行の業務や法人営業が実際にどのような流れで課題を発見し、どんな提案を行っているのかを知りたいと思ったことがきっかけで興味を持った。特にネット情報だけでは実務のリアルさが見えづらく、実際のワークを通じて理解を深めたいと感じたため参加を決めた。続きを読む(全121文字)
【未来を拓く金融の挑戦】【23卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記(文系/総合職3days仕事体験)No.24021(名古屋大学/男性)(2022/4/27公開)
三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井住友信託銀行のレポート
公開日:2022年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- 総合職3days仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学
- 参加先
-
- りそな銀行
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- キヤノンマーケティングジャパン
- 明治安田生命保険相互会社
- 三井住友信託銀行
- 富士フイルム
- 日立コンサルティング
- Works Human Intelligence
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界に興味があり,複数日開催のインターンでかつ大学の先輩からインターンの内容が濃く,今後の就職活動を進めるうえでおすすめであると伝えていただきいたため参加を志望した。また,金融業界を志望するにあたってメガバンクと信託銀行の働き方の違いを知っておきたいと考えていたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
大学の先輩が前年度にインターン参加経験があったと聞いていたため,エントリーシートで注意するべき内容を事前に教えていただいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートの文章などが論理的にぶれが無いよう推敲を重ねて提出した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生自ぢ亜に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の八鍬威をご記入ください。/ゼミ・研究室の研究内容,概要をご記入ください。
ESの形式
WEBで作成
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
論理性をかなりみられているとの助言をいただいていたので,話の軸がずれていないか,第三者にとって読みやすい構成になっているかなど何度も推敲し,複数の人に添削してもらった。
ES対策で行ったこと
三井住友信託銀行のインターンに参加した先輩に協力を依頼し,エントリーシートの添削や改善点のアドバイスをいただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を購入し,問題傾向などに事前に慣れておくよう練習した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語,非言語,性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
五日でできる!WEBテスト玉手箱 必勝トレーニング
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官2
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後,説明を受け,ブレイクアウトルームに移動。GDは35分で,質疑応答時間が最後に設けられた。
テーマ
人生には成功体験と失敗体験どちらが大切か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
役割決めの際に司会を担当する人がいなかったため,進んで司会を担当した。GDのレベル自体はそれほど高くはなく,全員で納得のいく結果になるよう全員に話を振りながら進行できるよう努めた。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極的な姿勢や,他の班員と円滑に話すことのできる能力を観られていると感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝国大学,MARCHなど有名大学在籍者が9割以上だと感じた。
- 参加学生の特徴
- 夏の最初のインターンであることもあってか,金融志望ではあるものの銀行や保険など様々な帆業界を視野に入れている学生が多いと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
三井住友信託銀行の事業体感ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
朝,開始とともにスケジュールの確認,軽いアイスブレイクを挟み,ブレイクアウトルームに分かれて作業。終了までブレイクアウトルームで過ごした。
このインターンで学べた業務内容
9つの事業の基礎について幅広く学ぶことができた。印象的だったものは法人トータルソリューションの際の商談のロープレ。社員の方が実際に相手企業の社員になりきって話を進めていく経験をすることができた。
テーマ・課題
事業体感ワーク
1日目にやったこと
個人トータルソリューション,受託,マーケット,資産形成事業の4事業を扱った。1日目は短めのワークに取り組みながら班員や社員の方との交流を促されている印象を受けた。
2日目にやったこと
証券代行,不動産,プライベートバンキングの3事業を扱った。証券代行と不動産が長めのワークになっており,発表や質疑応答を踏まえた骨のある内容になっていた。また,途中社員との座談会があった。
3日目にやったこと
法人アセットマネジメント,法人トータルソリューションの2事業を扱った。今までで最も内容が濃く,法人TSではこれまでに培ったすべての経験をつぎ込んで資料を作成するという難しい内容になっていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
各事業部門から様々な役職の社員が参加していた
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的にはグループ内を社員が巡回しており,ワークでつまずいたときだけでなくお昼休みや座談会など社員との交流を図る時間は比較的多かったと思われる。特にお昼休みは班員だけでなく社員の方も顔を出してくれ,少しの時間ではあったがフランクに話すことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の法人トータルソリューションの内容がかなり難しく,これまでの内容に加えて資料の読み込みや内容の全体間の把握にかなり苦労している班員が多いと感じた。その難しいワークの中でコミュニケーションを取りながら役割を分担し,限られた時間の中で資料を完成させる総合力が求められていると感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
初めてのインターン参加者も多く,班員全員で協力しながらワークを進めることができた。誰かが目立ちすぎることもなく,全員で役割を分配しながらワークを進めることができ,協調性の高い学生が多く集まっていると感じた。
インターンシップで学んだこと
9つの事業を幅広く体感することができたため,信託銀行としての社会とのかかわり方,提供できる価値の多さに気づくことができた。また,夏のインターンには珍しく本格的な内容と社員のフィードバックがもらえる内容になっており,信託銀行としての業務や立ち回り方を学ぶことのできるインターンであったと感じる。
参加前に準備しておくべきだったこと
信託業務についての理解を事前にしておくことで後半のレベルの高い業務体感ワークでも円滑に議論を進めることが可能になったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
どの業務体感ワークでも議論を進めるために積極的に参加することができたため。また,どの業務にも興味関心を持ちながら前のめりな姿勢で取り組み,フィードバックを受けて後日への反省へとしっかり活かすことができた点から,入社後も反骨心と努力を活かして最善のソリューションを提供するために行動できると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン時点ではまだ自分の実力としても不十分で,かつ選考内容などの分析ができていなかったため,インターン当時は内定を取るためには更なる研鑽が必要だと感じた。また,本選考では面接の回数もかなり多いため,そこも内定とインターンの出来は関係ないと感じる要因となった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の人の好さを実感することができたため。業務体感ワーク中の優しい声掛けや座談会等でも丁寧に対応していただき,綿密に新人や新卒を育ててくれるような環境が整えられていると感じた。また,少数精鋭を揃えた環境でキャリアアップしたい人材を求めているとの旨を聞き,自分に合っていると感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述したように,インターンシップ参加者特典がかなり多く,夏のインターンから参加することで志望度の高さをアピールする機会を多く得られると感じた。直接優遇などの文言を観てはいないものの,内定者の方も同様にイベントへの参加頻度を口にしていたので多少有利になると感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後はインターンシップ参加者限定の座談会や社員交流会が数回開催され,明らかにインターンシップ優遇があるように感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
銀行,信託銀行,証券を志望していた。金融商品が関わることのできるリスク回避や融資などの挑戦を支える業務を見て,社会や企業に与える影響の大きさを感じ,金融業界を志望していた。特に,BtoBかBtoCのどちらに志望を絞るかまでは考えていなかったが,それゆえに幅広く業務に関わることのできる企業やジョブローテーションにて経験を積むことのできる企業を優先的に志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターン参加前は三井住友銀行とどうすみ分けているのか疑問に思っていたが,実際の社員の話を聞くと信託銀行が独立することで顧客に対しノンストップかつ幅広い提案をすることができることが魅力であると聞き,当初は何か一つにこだわった事業展開かと考えていたためいい意味で印象が変わった。自分恩就職活動においても多岐にわたる事業を展開していることが一つの選社軸となった。
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三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
