【楽しく働く提案】【23卒】Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの冬インターン体験記（文系/総合職課題解決型3daysインターンシップ）No.24365（名古屋大学/男性）（2022/4/21公開）

合同企業説明会にて企業そのものに興味をもち，その説明会にてインターンの募集をしていたためそのまま応募にいたった。成長業界であり，シェア率も高い人に注目した独自のデータベースを持っていることから，就活の軸とマッチしていると考え志望した。

独自のシステムを持っているため，事前に会社や企業の情報を頭に入れたうえでインターン本編や選考に臨むことができるよう企業研究を綿密に行った。

ホテル事業の現状分析，課題解決型ワーク

個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバック

実際に関わるクライアントの相関図を把握しながら営業や議論を重ねることが契約や課題解決につながるということ

ホテルの従業員管理システムを導入し，楽しく働くを実現できるような施策を提案せよ

1日目にやったこと

はじめは内容の確認をした後，資料の読み込みや要点を上げるなど個人ワークを中心に行った。その際にクライアントの相関図やその意味も理解する必要がある。最後にグループに分けられ，自己紹介及びアイスブレイクの時間があった。

2日目にやったこと

実際にホテルの楽しく働くを実現するためのシステム導入案件の立案に入った。多少社員の方に質問をすることはできるが基本的には学生同士のコミュニケーションを通じて考えることが多かった。最終日の発表に向けて残業をしている班もかなり多かった。

3日目にやったこと

発表後，個人及び班へのフィードバックをもらうことができる。また，座談会形式で社員の方に質問をすることができ，インターンの内容を越えて企業理解や業界への理解を深めることができる時間が設けられている。

人事部の役付きの方

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事前にslackへの加入が求められており，その中で日報やDMなどを通じて社員の方と交流を図ることができる。フランクな雰囲気で話すことができ，学生に対してだけではなく社員同士の中も非常にいい様子をうかがうことができた。

二日目に共通認識を図る際に班員が大きく二つに割れ，意見がまとまらずに議論が進行しない時間があった。妥協で進めてしまう意見とこだわって質の良いものを出したいという派閥に分かれ，社員の方のフォローもいただきながらグループ全員でどの方向にするか議論を交わし，提案そのものではなく班の方向性がまとまらなかった際にうまく意見を統一できずに苦労した。話し合いを重ねて乗り越えることができたが，いい経験になったと考える。

ワーク中にラインのグループ作成が求められたり，スラックの中でもチャンネルが用意されたりと班員と交流を図る機会は多かった。

スラックを使って交流をするというのが他のインターンでは経験することができなかったため，いい機会であったと思う。ワーク内容ではユーザーバイヤーなどのクライアントの相関図に注目して商談を進めることがかなり独自の内容であり，新たな視点を手に入れることができたと感じたため参加するメリットがあると思う。

ホテルの事業に対する施策というのは事前に明かされるものではないので予想することはできなかったが，一つの事業主に対してどのような施策をWHIが提供しているかを予習することで実際のワークの充実度にもつながったのではないかと感じた。

クライアントの課題点を求めるための議論や資料読み込みからの要点や全体像の把握などグループの中でも主体的に，楽しく行うことができたため，働き方として自分に合っているものを感じたため。また，文系でも十分日々の研鑽を積むことで活躍することができるという話を聞き，自分の性格にもあっていると感じた。

インターンがそのまま内定へと直結する人もいたため，そのインターン選考では落選してしまったため参加後の時点では実力が不足していると感じた。議論を進める際の論理性や他社とコミュニケーションを取りうまくまとめていく能力をまだ磨くべきであると感じた。

自社の持つシステムやノウハウを生かして他社の問題解決を図り，人々が楽しく働くことのできる環境を整えていく部分が自分の就職活動の軸になっている社会の利便性の追求やワークライフバランスを確立しながら働きたいというものとマッチしていると感じ，業務内容の体験を経て志望度がさらに増した。

インターンを通過することで選考有利になるステップはあるとは思うが，インターンの参加自体は特に有利になる要因にはならないと感じた。特にインターン落選がマイナスになるようにも感じられなかった。

IT,コンサルティングファームを中心的に志望していた。夏までは別の企業を志望していたが，改めて自分の就職活動の軸を見つめなおした際に，他にやりたいことがあるのではないかと考えてWHIがそれをかなえることができると思い志望した。実際に業務内容や説明会で聞いた働き方や企業文化には自分の求めるものがあると感じたため志望していた。

社員の方がかなり論理的な話の道筋をもっており，課題解決や社会に影響を与えていく立場として責任感と自信を持ちながら行動しているという印象を受けた。自立した考えを持ち会社の意向だけでなく自らの意思をもって行動している姿に感銘を受け，今後はそういった社員一人一人の働き方にも注目して企業を選んでいきたいと考えるきっかけをくれたインターンであったと感じた。