【銀行未体験、挑戦の日々】【17卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（3Daysインターンシップ）No.660（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

不動産と金融業界に興味があり、２つをできる信託銀行は魅力的であると同時に、どのように業務を行っているのか想像ができなかったため、インターンに応募しようと思った。

高齢者の資産運用の提案/信託銀行ならではの土地の有効活用提案/信託銀行ならではの法人営業提案

前半にやったこと

初日から4日目まであらかじめ決められたグループの中で、午前中は日替わりでリテール、法人、不動産、証券、市場などを短いワークと座学を中心に進められていく。午後は2時間ほどのワークがあり、発表とフィードバックなどを行なった。ランチでは、内定者や社員の方と1緒に話す機会があった。1部のワークには内定者の方が参加してくださった。ワークの内容はたいてい信託銀行員としての提案を考えるものになっており、座学で学んだことを実際の業務へ生かし方やその違いを学習した。

後半にやったこと

5日目に3井住友信託銀行の弱みに対するプレゼンを行う。4日目からしばらく期間があるので、グループごとに集まる必要がある。人事の前でプレゼンを行い、インターン参加者と人事の方の採点で優勝を決める。班によってモチベーションが様々だが、時間やパワポのスライド枚数が限られているため、発表のためにリハーサルを行なうなど良い経験ができた。

人事の方

ノベルティー

最終日の発表に対して、人事の方から「君たちの案は一番実現できそうだね。銀行員としてはそういう考え方も大切だよ」と言われた。アイデアの斬新さを競う班が多く、評価されるか不安だったが、良く見て頂きうれしかった。

最終日の発表に向けて、個別で集まらないといけないことが大変でした。8~9人の予定を合わせて、考え、プレゼン資料を作る時間がなかなか取れませんでした。インターンで会社にいるとき以外では、メンバー間のモチベーションの差が激しいと思うが、全員で発表する必要があり、大変でした。

ヒアリングや情報収集の難しさとその上で提案することの難しさを学んだ。お客様が何を求めているのか分からないと何も提案できないと痛感した。また、アイデアの斬新さを追求しがちであるが、銀行員として何ができるかに軸を置いて、慎重に議論していくことも必要だと思った。

簿記や会計の知識を少しつけていけば、ワークの際に簡単な計算やワードの理解に時間を使うことなく、アイデア出しに時間を有効に使えたと思った。座学の時間が長いので、それを吸収することで精一杯でした。

人事の方以外にも、内定者や社員の方と話す機会もあり、勤務時間や仕事のやりがい、難しさなどを理解し、質問する時間はたっぷりあった。また、リテール、法人、不動産、証券・市場の様々な部門で銀行員としての提案ワークがあり、一通り業務に関しても理解することができた。

人事の方が1日1人担当の方がいるだけで、何もチェックされていないと感じた。金融業界を見ている人は多く、周りの学生も優秀でやる気のある方から様々いて、インターンに参加するだけでは内定への近道にはならないと思った。また、内定者や社員の方はどちらかと言うと活気盛んな方が多く、どちらかと言うと大人しい自分のような人がこの企業の社風に合わない気もしました。

もともと金融業界に興味も持っていたが、銀行の融資に加えて、信託銀行独自の業務の面白さを感じたから。同時にインターンシップを通じて、他のインターン生も信託に魅力を感じている人が多く、倍率は高くなるなと感じました。

インターンシップ参加者限定のセミナーは多数あり、それに参加することで志望度のアピールになると思ったが、面接回数が多いため、ほとんどの人が結局その面接を通過しなければならないので、インターン参加は特別有利にはならないと思った。

専門性と自分なりの提案で仕事ができる業界に興味も持っていたため、金融業界の中でも銀行に興味があり、不動産業界にも少し興味がありました。インターンシップに参加するまでは銀行に絞らず、生命保険や損害保険などのセミナーにも参加していました。

漠然と金融業界を志望していましたが、銀行の提案の難しさと面白さを感じ、より銀行に興味を持つようになりました。生命保険や損害保険に比べて、お客様1人1人に合わせて、担当者としてお金の融資から様々な事業提案をできるのは面白いと感じたため、金融業界の中での差別化を自分の中ですることができました。その中でも、信託銀行の専門性に魅力を感じたので、比較的上位でその後の就職活動を進めました。