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インターン参加で選考優遇あり

三井住友信託銀行株式会社 報酬UP

【知識と経験が融合、未来を創造】【20卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.8175(法政大学/男性)(2020/1/29公開)

三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 三井住友信託銀行のレポート

公開日:2020年1月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
内定先
入社予定
  • ニップン

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

基本的に大きい企業のインターンに参加し、就職活動の雰囲気を味わうためにエントリーした。
金融機関ということもあり、年収もそこそこもらえるという情報を聞いていたので、実態を理解する上でもエントリーをした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップ選考の内容を調べた結果、1回のグループディスカッションを行い選考するという情報を得たので、去年のデータ(様々な就職活動サイト)を調べ、当日に出そうな議案をある程度考え、まとめてから選考に向かった。実際に当日のその内容は去年のデータにあったので、まためていた資料を知識のようにふるまい議論に参加した。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2018年06月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
9人
時間
50分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

国民の休日を一日増やすなら、何の日にするか。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

進め方は、基本的にアイデア出しから始まる。
人事は、基本的に8~9グループを3人で見て回っていたので、人事が来た時には理論的な話が出来るようにした。ほかの人の意見はなるべく肯定しもし違うアイデアなら、上手く言い回りを考えると好印象な気がする。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京丸の内
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶7割、MARCHが2割、地方その他が1割、学歴フィルターを感じた。
参加学生の特徴
基本的に様々な雰囲気の学生が多かったが、自分の意見をしっかりと述べられる人が多かったと感じた。参加者は、半分以上は、金融業界に興味を待っていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ワンストップの提案(相続の仕方) 不動産の運営方法 証券の買い方

1日目にやったこと

三井住友信託銀行の成り立ちから歴史を学び、業務の主である手数料ビジネス(相続等)について学び、GWを行い各班発表を行った。午後は、社員と内定学生と座談会があった。

2日目にやったこと

不動産ビジネスについて、学び、GWを行い前日と同じく発表を行った。
午後には、証券の取引の仕方を学び、実際に来年度買った方が良い株の選定を行い、発表を行った。最後には、実際に運用を行った際のシュミレーションを行い、ハイリスクハイリターンの事業であることを学んだ。

3日目にやったこと

最終日は、今迄学んだ証券、不動産、相続の全てを行い、一つの町を再建するというGWを行った。朝から午後3時程度まで行い、各班10分程度で発表を行った。最後に一日目とは違う内定者の方と座談会を行い、終了した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員

優勝特典

特になし。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

この会社には、大きなスローガンがあり、それは(ワンストップトータルソリューション)である。これを最大限に考え提案を行うためには、相手の気持ちになり、相続等を考えるという意外と人情を大切にするという金融には少し珍しいタイプであったことを覚えている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

班のメンバーが自分よりも学歴が高く、発言しにくい雰囲気があった。
また、GWの際には、時間が少なく自分の担当をしっかりと時間内に行わなければならないので、とても効率性と頭の良さを試される。基本的に事務作業的にGWを行うために業務理解には余りつながらなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンの際に得られる資料は、説明会では話されない細かい点も書かれているので参加した学生とそうでない学生では、かなりの知識の差が生まれると感じた。さらに、より良い学生にはプレミアムインターンを実施し、囲い込みに近いこともあった。
志望している学生からしたら、とても参加してよかったと思うのではないか。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的に、準備しておいた方が良いことはないと感じた。あるとすれば、他の金融会社との比較を行えば、より三井住友信託銀行の良さがわかったのかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な業務を少しの時間で簡易的に体験する程度のインターンなので、実際に自身が何を行い、お客様に対応するのか具体的な働くイメージはつかめなかった。どちらかというと、企業を知ってもらうためのインターンだったので、そこまでの具体的な働くイメージを掴むことが出来なったと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自身は、プレミアムインターンにも参加し、出されたお題に対してほぼ完ぺきなソリューション発表を行い、8班ある中で私の班は人事が選ぶ優秀班として表彰されたからである。
さらに、その後社員との非公式な面談、食事を行い自分を囲い込みしているのではないかと感じていたためである。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業が行っている事業範囲の広さに驚き、一生働くイメージは何とかつかめたからだ。
しかし、一番はインターンに参加したことで、内定に近づいたことが一番の志望度が上がった理由だ。このまま普通に選考を受ければ、ほぼ内定を獲得できると思ったためだ。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の事業理解とともに、優秀な学生には、囲い込みがあるために優秀な学生においては参加しておいた方がよいと思う。実際に私も就職活動が3月から行ったがこの会社は2月中旬にはコンタクトをとっており、3月には面接(社員とよくある面接、金融業務ならではの)があった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者全員に人事からプレミアムインターンの選考のお知らせが届く、そこでエントリーシートと面接を行い、優秀な学生のみプレミアムインターンに参加できる。面接ではどういう軸か等の自己分析に近い面接であった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加する前は、業界も何もかもが決まっていなかったが、年収の高い金融や商社等に魅力を感じてエントリーを行っていた。具体的には三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三菱商事、伊藤忠商事等を考えていた。この時期には軸もなかったために、このような年収の高いとされる業界を中心にインターンや選考会に参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やはり、金融業界は縮小することが社員と話していてわかった。しかしこの企業は手数料ビジネスを中心として行っているのでメガバンクよりは安泰という話も伺った。どちらにせよその後の就職活動においてはこれからの日本で伸びていく業界を理解しその業界のインターンに参加してみたいと考えるようになった。そのために金融業界の志望度は下がった。

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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,848人
売上高 2兆3497億9000万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 728万1000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

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