【未来を拓く、銀行の挑戦】【20卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（文系/営業職）No.5283（早稲田大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

楽にインターンシップに参加できる、かつ3日間で銀行と信託銀行の違いを学ぶことが出来ると考えたため。実際、信託銀行の役割はグループワークを通じて理解することが出来た。また、参加することで内定にも近づくと考えたため。

特に無し。ESとwebテスト、グループディスカッションのみで参加できるので企業研究や業界研究の必要もなく、自分がセミナー等で培ってきたものをグループディスカッションで行うことで参加することは可能だと思われる。

これといったテーマはなく、いくつかのワークを短い時間で繰り返す形である。

1日目にやったこと

自己紹介・チームビルディング➝各ワーク×3程度
ワークは講義と講義を踏まえて顧客にどのように提案していくかなどのロールプレイングも存在した。いくつかのチームは発表も行い、それに対しては若手の人事部がフィードバックを行っていた。

2日目にやったこと

各ワーク×5程度
ワークは講義と講義を踏まえて顧客にどのように提案していくかなどのロールプレイングも存在した。いくつかのチームは発表も行い、それに対しては若手の人事部がフィードバックを行っていた。

なし

メンターや社員からのフィードバックは自分の班は特にされていない。他の班だとその班が出した結論に対して別の方向から見た時にどのような結論になるのか、など全体の俯瞰の仕方についてのフィードバックがされていた。

特に無し、しいて言えば同じチームの学生がワーク中に積極的に意見を出さない人が多かった為、チームでの議論の進め方が偏ってしまった(つまり、どのワークでも同じ人しか意見を出さないような状況になってしまった)そこが一番大変だったように感じるし、いろんな人の意見を聞くことでもっと議論が活発になった可能性を考えるともったいなかった点であるように思った。

銀行と信託銀行の違い、並びに信託銀行の役割については非常によく理解できた。というのも１つひとつのワークで講義➝ワークという形なので実践を通じてインプットを行うことができるからである。しかし、その一方でこの時間で行うものはうわべだけを抽出したものであることは否めないので、もっと理解を深める為には自分で勉強することが求められると思う。

特に無し。講義ですべて行ってくれるので事前の準備は全く必要ない。気楽に臨むことが重要。ただ、一応評価はされているらしい(どこで行っているのかは不明)

この企業は人が優しすぎる、かつ業務を進めるスピードが所謂ザ・日系大手であり非常に遅いことが読み取れたため、自分が働ける姿を創造することが難しいかった。また、インターンに参加していた学生と共に働きたいと思えなかったのもこの理由である。温厚な環境が好きな人には合っていると思う。

自分のようにはっきりと意見を言うような人は正直この企業には合っていないように思う。内定者との懇親会でもそのような人がおらず、自分の求めている環境とのギャップを感じたため内定が出ないと感じたし、出てもカルチャーには間違いなく合わないと感じた。

上記にも書いたような理由から自分にはカルチャーが合わないと感じたこと、加えて社員さんをそこまで優秀だと感じられなかった点が志望度が下がった大きな要因である。さらに業務内容についても様々な講義とワークを通じて自分がやりたい仕事とは異なっていると感じたためそのように思う。

上記にも書いた通り、本選考ではインターンシップのフォローアップイベントにて一定の評価が得られれば早い段階で内々定を頂くことが出来ると思うのでインターンには参加すべきだと思う。

特に絞っていなかったが、サマーインターンで参加したためとにかくサマーは様々な業界を見ていこうと思っていた。その中で日系の金融業界はサマーインターンに参加することが本選考でも非常に優位に立てるような気がした(実際にそうなのですが)ので、サマーは金融を中心に出した。サマー後は業務に興味を持てなかったため、金融には一切出さなかった。

上記にも書いた通り、金融業界にはサマー後は全く出さなかった。その理由としては一番は結局はこういった金融業界の企業はリスクをとった提案を行うことが出来ず、自分の企業利益を優先した提案を行うことが多いのでクライアントの為を思った提案を出来ない場合があるという点であり、そこが自分の納得できない点だったためリスクをとれる選択ができる企業・業界で働こうと考えた。