【社員から聞いた】キャリアアップに制限はなく、様々なことに取り組めるそうです。英語を鍛えることで海外赴任のチャンスもあり、人事とはいえ、人事制度の確立だけ...続きを読む(全125文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全485件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、自分が受けたいトレーニングやキャリアアップのための活動については、会社もサポートしてくれる。有料研修や資格取得についても金銭的なサポ...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】基本的にやりたいことができる環境であると全社員の方から伺いました。一方で、特別にやりたいことがなければずっと同じ仕事をすることになるとい...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】自分のやりたいことをしっかりと伝えれば、それが、上長経由で、人事まで行き、それを反映したキャリアパスを歩むことができると聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社した際には様々な講習を受ける機会があるのでそこで得られることが多い。また、管理職になっても管理職用の講習などが充実しているため、とても有益...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションのため、自分でキャリアを築くのが難しいと感じた。また、転職者も多いため、様々な人と一緒に働くことができる。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社です。有給もとりやすく、その他職場環境も充実しています。職場の雰囲気も良く仕事もストレスなく進行できます。まだ働き始めて数...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】教育体制がしっかりしている。海外赴任や出張の機会もある。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるらしい。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】海外事業の比率が多いため、希望すれば海外赴任のチャンスは多いらしい続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてのころ以外は、完全にon the jobになります。オンライン中心に学べる機会がありますが、体系だったト...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は多く、現在の仕事内容と直接関係なくても興味があれば研修を気軽に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったキャ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員に対しての教育体制はなかったが、優秀な人が多いので学ぶことが多く、スキルアップにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内研修はかなり充実しています。留学制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はかなりスキルアップが図れます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の勉強会(半導体・部品・設計などの課題で)が月に2ー3回ぐらいが開催されて、メンバーが順番で担当する仕組みになっています。事業性の評価を認...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前の研修から、面白い内容のものが多かった。
入社後は、3ヶ月間、午前中に毎日研修を行い、みっちりと配属部門の製品についての基礎的な勉強をさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に体系立てて人を育てる、といったシステムや人事がキャリア教育を行うというようなスタンスは昔から薄く、そういったお膳立てはあまり無い。一方...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
自分のキャリアは自ら切り開くという精神が定着している。自らやりたいと手を挙げれば、まず否定されることはなく、考慮してくれる風土がある。また社内...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私のいたころは主だった教育研修体制が無く、自分で専門書を買って啓発するスタイルだったので、いやいや研修に出るようなことはなく助かりました。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップのためのキャリア開発、教育で基本会社は何もしてくれないことは理解されたい どうスキルアップするかは本人の意識次第である。社内には多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員研修が1ヶ月ほどやっていただけるので、配属先での知識を事前に得ることができてよかったです。ただ、すべてが必要なわけではないので、上司に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後も丁寧な研修もあり、社内でもいつでも受けられる研修があった。外部研修も、希望すれば様々なものが無料で受けることができた。クラブのようなも...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】家電やオーディオ、モバイル事業などは海外転勤やグローバルにかかわれる仕事に就くチャンスが非常に多い。転職する人もいるが、ソニーで培ったキ...続きを読む(全277文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は豊富で、手を挙げれば色々な業務に参加できるような制度がある。また、社内で常に募集がありその募集に通れば上司の許可な...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
基本個人任せなので、研修については、最低限(年に1回程度)の研修以外は自主的に参加する必要があります。また、キャリアも自分で描く必要があり、部...続きを読む(全198文字)
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規顧客開拓、法人営業での一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼り。営業の勉強会もたまに開催されてい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
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採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |