この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、あまりない恐らく他日系企業と比較すると恵まれていないほうかもしれません。ただ、電機メーカーの中では、給与が比較的高く、福利厚生のベネフィットを...続きを読む(全164文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生は、あまりない恐らく他日系企業と比較すると恵まれていないほうかもしれません。ただ、電機メーカーの中では、給与が比較的高く、福利厚生のベネフィットを...続きを読む(全164文字)
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従業員食堂やコンビニ、カフェなどがあり、年末や休日出勤時を除いて、食事には困りませんでした。
有給休暇は「業務に支障が無いならどんどん休んでもいいよ」と...続きを読む(全172文字)
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新卒の採用データを見ると、「社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、住宅資金貸付、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮。自分のライフスタイルにあった福利厚...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は他の会社とくらべてあまり変わらないと思います。
銀行や商社はかなりいいらしいですが
ここの会社はごくごく普通だと思います。
銀行みたいに保...続きを読む(全167文字)
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有給休暇を消化する雰囲気は未だありませんが、決めららた日数をフレックスホリデーとして取得する制度があります。この場合は堂々と休暇が取れますので、1週間程度...続きを読む(全206文字)
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社内応募制度により、自らを売り込むだけの積極性があれば、仕事を選ぶ自由度はかなり高いと思われる。30台前半までであれば職種を変えるような大幅なキャリアチェ...続きを読む(全159文字)
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配属先の先輩社員さん等ともすぐに打ち解け、仕事はすぐに覚える事が出来た。様々な仕事を任せてくれ、かつ裁量も頂き自分の財産となった。しかし、アウトプットまで...続きを読む(全164文字)
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社内応募は専用のHPから随時確認でき応募できる。
(グループ間も含め。同期で株からSCEやSMOJに希望を出し実際に異動した人もいる)
本社は社食もあ...続きを読む(全161文字)
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実力主義というよりも年功序列の社風であるため成果に関わらず給与は安定しています。そのためいくら頑張っても給料にはあまり反映されず、会社内よりも会社外で生き...続きを読む(全152文字)
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人は温厚だし、業務にもやりがいはある。が、組織の硬直化がやはり凄まじい。
なんとなく入社して、何となく働いている人も多いので、その硬直化が進む進む。
...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はそこまで充実しているとは思えない。独身寮は30歳くらいまでで1万前後ではいれる。赴任者以外は住宅手当や扶養者手当はない。30歳で700万、35歳...続きを読む(全154文字)
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労働時間はワークライフバランスがきちんと考慮されて、素晴らしかったです。レクリーエーションなどもいろいろいあって、自由参加なので、とくに矯正でもないですす...続きを読む(全152文字)
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食堂のないビルに配属になると食事補助がでるので、助かる。
また、30歳までは借り上げ社宅に入ることができるが、30歳の誕生日が期限のため
同じ年齢の人...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はかなり充実しており、産後の復職も問題なく進められる。今はもうないが、社員旅行などにも予算を割いており、会社として社員を大事にする風潮は高い。残業...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はしっかりしているほうではないかと思う。
条件はあるものの住宅補助があり、食堂のご飯も割と安くおいしい。
出産育児に関しても理解がある社員が多...続きを読む(全152文字)
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福利厚生についてですが、ソニーは独身寮があります。基本的に遠い距離に住んでる人は入寮できます。又、転勤時など場合によっては入寮できる可能性があります。但し...続きを読む(全180文字)
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会社が決めたお休みと国の定めている休暇を取得しないといけないため、休暇は世間一般の企業に比べて取得しやすい社風だと思います。周囲には1か月のバケーションを...続きを読む(全173文字)
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大企業なだけしっかりしています。わたしがいた頃はそうでした。いまは不況なので削られたい無くなったしているかもしりません。ただそれを踏まえた上でも普通の企業...続きを読む(全160文字)
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休暇に関しては取得しやすい環境ではありますが、自分しだいでなにごとも変わってきます。用は自己管理が大切になってくると考えてきます。しかしながらそうは言いま...続きを読む(全150文字)
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休暇は完全週休2日制です。労働時間については残業は当たり前です。はっきり言って帰るのは10時 11時は当たり前です。住宅補助 食事補助はあります。お金はた...続きを読む(全171文字)
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休暇制度や労働時間はやはり大企業なため
しっかりとしているので、満足しています。
保養施設が充実しているので、リフレッシュすることができる。
住宅補...続きを読む(全151文字)
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休暇を取る事自体についてネガティブな見方をされる事は基本的に無く、理由なども特に問われない。仕事の進行上、取りやすい時期と取りにくい時期はどうしてもあるが...続きを読む(全159文字)
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ジョブローテーションに関しては社内募集があり、一定現在の職場にいればオープンポジションは誰でもチャレンジ出来ます。ただし過去の経験なども加味されるのでキャ...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は毎年消化可能。大型連休も取得可能。住宅補助は会社命令の転勤者のみ至急される。その他家族手当、食事補助等の手当てが無い。
社内募集制度は毎月募集...続きを読む(全184文字)
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エンジニアでも遅くとも終電で帰宅していました。
社内の飲み会も多かったですが、ほぼみな参加していたので自分で仕事の量の調節は可能でしたね。無駄な会議もな...続きを読む(全170文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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