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ソニーグループ株式会社

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【22卒】 ソニーグループ コーポレートスタッフの通過ES(エントリーシート) No.56281

公開日:2021年8月3日

22卒 本選考ES

コーポレートスタッフ
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A. A. 人々の好奇心を刺激する貴社の商品を世界中の人々に届けたい。
私は1歳から約13年間シンガポールに住んでいた経験があり、多種多様な文化や人に触れてきた。この生活の中で印象的だったのが、外で音楽を聴く文化の発展である。当時は、CDプレーヤーなどを用いて、家で音楽を聴...続きを読む(全346文字)
Q. 選んだ領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。
A. A. 私が注目しているプロダクトはエンタテインメントロボットのaibo(法人向け)である。個人が家庭で楽しむ用途に加え、イベント集客や窓口業務支援などへの導入が行われており、特に介護・福祉への導入は、高齢化社会が加速する日本において特に今後の需要拡大が見込めると感じた。続きを読む(全132文字)
Q. 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。
A. A. 本格的には今年の春以降取り組む予定だが、ゼミの卒業論文として「日本国内におけるベーシックインカムの可能性」について研究している。大学で受講していた福祉経済論の授業を通じて、失業手当や生活保護を受けられない人が多い事実を知り、どのようにすればこの問題を解決出来るのだ...続きを読む(全441文字)
Q. あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)が分かるように記述してください。
A. A. 私が学生時代に成し遂げた経験は、アルバイト先の飲食店の管理体制を改善した事である。
私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態があった。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み...続きを読む(全387文字)
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株式会社東芝

技術系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】(改行はしないでください)500文字以下
A. ラクロス部での組織戦術強化に注力しました。なぜなら組織戦術強化が我々の強みである「個の力」を後押しすると考えたからです。組織戦術が弱い原因は経験不足と共通認識の2つだと仮説し、2つのことを行いました。
まず「知識とノウハウの蓄積」です。外部からの情報を収集・抽象...続きを読む(全264文字)

東洋インキSCホールディングス株式会社

営業・スタッフ系
22卒 | 立命館大学 | 男性
通過
Q. 就職活動における会社選びの軸を教えて下さい(400字以内)
A. 私の就職活動における貨車選びの軸は、人生を豊かに出来る環境かどうかだと考えています。私はこれまで部活動・アルバイトなど様々なコミュニティでの経験を通じて、周りの方々と関わり人生を豊かなものにしてきました。豊かな人生とは、経済的だけでなく様々な価値観を持った人と一緒...続きを読む(全277文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングス

コンサルタント
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. あなたが思い描いている近い将来(5-10年後)はどのような社会で、あなたはどのように生きたいと思いますか。またそのために今何をしていますか。(設問は下記が全てです。)
A. AIや機械による業務代替など様々な変化の中で、世の中で求められるコンピテンシーや人物像が変化していくと感じている。上記社会においては、従来の日本型雇用システムのようなジョブローテーションにより従業員を職務ではなく企業に紐づける仕組みに対して懸念を持っている。
そ...続きを読む(全339文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
通過
Q. チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えて下さい。(400文字以内)
A. 活発な意見共有により、チーム内の理解を統一することであると考える。なぜなら目標に向けて物事を進める際に、意見を共有し考えをすり合わせることで全員の認識が統一されスムーズに進めることができるからだ。また、意見を活発に行うことは事前にリスクを確認でき、早期の軌道修正が...続きを読む(全401文字)

エイベックス株式会社

総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A. 私は日本の音楽市場に新たなコンセプトをもつガールズグループを作りたいという思いから、グローバル領域×既存エンタメ領域×テクノロジー領域を事業目標にしている貴社を志望しています。
私は友人の影響で中学生からずっとK-popが好きで今までは買い手側の視点で音楽を聞き...続きを読む(全413文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループ

総合職
22卒 | 大阪府立大学 | 男性
通過
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A. カフェでのアルバイトで、新型コロナウイルスの影響で前年比の約七割まで下がった売上を元に戻す取り組みを行う際にリーダーシップを発揮しました。初めに私は、昨年の売上を想定した仕込み数のままになっていたことにより発生していた大量の食品ロスを発見しました。これが純利益を圧...続きを読む(全400文字)

株式会社西武ホールディングス

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. 〇プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(400字以内)
A. 2つある。1つ目は、私の軸が貴社に合うかどうか、またそれがグループ経営にどう活かされるのか知りたいからだ。「でかける人を、ほほえむ人へ。」というスローガンのもと顧客に寄り添い、市場変化をチャンスと捉える姿勢で、一つひとつの会社の事業価値を高めていく経営方針に興味を...続きを読む(全390文字)

宝ホールディングス株式会社

総合職
22卒 | 海外の大学 | 女性
通過
Q. 学制時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。(400文字以下)
A. オーストラリアの大学を良い成績で卒業することを目標に勉強を一番頑張りました。大きく分けて英語の勉強と大学での勉強に注力致しました。渡豪前の私の英語力は到底現地の学校に入れるレベルではなく、約8か月間語学学校にいる期間で、入学条件のレベル(IELTS4.5から5.5...続きを読む(全404文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

企画職(総合職)
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
通過
Q. 学生生活の中で主体的に取り組んだこと
A. 主体的に取り組んだ事は大学在学中、委員会でパーティーの装飾を行ったことだ。毎年パーティーの参加数が少ない為どうしたら参加数が増えるのか他大学のパーティーを調査し分析した所、装飾が無く殺風景な雰囲気が原因である事が分かった。そこで私は窓にガーランドや折り紙の貼り付け...続きを読む(全278文字)

株式会社ココカラファイングループ

総合職
22卒 | 実践女子大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A. コーポレートスローガンである「おもてなしNo.1になる」に強く共感したためです。目の前の人の生活をより良くする職業に就きたいという思いがあり、日常的な商品を扱っているドラッグストア業界に興味を持ちました。その中で、お客様と向き合う時間を積極的に持つためIT分野を取...続きを読む(全401文字)

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