2021卒の電気通信大学大学院の先輩が書いた住友重機械工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友重機械工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒住友重機械工業株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
大学からの推薦状の提出を条件に内定をいただくルートを選択したので、「大学の推薦は取れそうですか?」とだけ聞かれた。納得のいく就活をさせてくれたように思う。
内定に必要なことは何だと思うか
住友重機械工業を志望するのなら、推薦を使うのがもっとも手っ取り早い。これはリクルーターの方から「もっとも早い日程の推薦を使うのが最も内々定に近い」ということを伺った。また、人事の方も「もし皆さんの大学に推薦が行って内容でしたら、言ってくれれば推薦の募集要項をお送りします」とおっしゃっていた。推薦で受けること自体に学歴フィルターがあるわけではないと思うので、住友重機械工業を志望するにあたっては推薦で受けることを強く勧める。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
エントリーシートにどれだけ時間を割いたか。ということに尽きると思う。ESを丁寧に書くことによって、その内容自体も洗練され、説得力が増す。それと同時に頭の中も整理され、面接で、例えば「志望動機」や「弊社で成し遂げたこと」や「研究内容」について聞かれた時にすらすら答えられるのである。
よってESに時間を割くという事が重要であると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接がかなり緩かったからといって、2次面接をなめてかかると落ちる。1次が人事部長とも面談で、2次は事業所に赴いてそこの部長と面接するのだが、よっぽど2次の方が細かく質問され、落ちやすいように感じた。落とされるのであれば2次面接だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者同士のコミュニティサイトが開かれた。
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住友重機械工業の 会社情報
会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 308億7165万円 |
従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-6737-2332 |
URL | https://www.shi.co.jp/ |