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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、IT業界でのキャリアアップを考えていましたので、この企業での実績を基に転職しました。もともと正社員ではなかったので契約期間満了という円満退職です。...続きを読む(全153文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員による日本電気株式会社(NEC)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時、IT業界でのキャリアアップを考えていましたので、この企業での実績を基に転職しました。もともと正社員ではなかったので契約期間満了という円満退職です。...続きを読む(全153文字)
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社風もよく、チーム業績も良好だったが、結婚を機に退社。新卒で入社するのにはとても良い会社だと思っています。一生をまっとうできる会社でもあるが、いろいろに...続きを読む(全153文字)
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リーマンの影響で昇格の半期見送りなど、会社に停滞感が蔓延。大手電機メーカは復活するもNECだけが取り残されている状況で、いち社員として周囲を見渡す限りこ...続きを読む(全178文字)
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NECの半導体事業は、90年代には世界No.1の売り上げを達成したが、マイクロプロセッサでインテルに抜かれて以来徐々にシェア低下が進み事業の抜本的改革が...続きを読む(全156文字)
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人間関係のもつれにより退職しました。労働環境自体は悪くないと思われます。待遇、社風については一概には言えませんが、良好な方だと思います。業績も安定してお...続きを読む(全154文字)
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『人間関係に疲れてしまったため』
上司との相性が悪く、日々ストレスを感じながら仕事をしている。
また、長時間の残業が常態化しているため、肉体的・精神...続きを読む(全158文字)
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若いうちはIT業界の先端で優秀な上司に育てられている感覚で仕事ができていた。しかし中堅社員になった途端、他社と比べて仕事内容に対して待遇の悪さが際立って...続きを読む(全259文字)
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社風 一度自分の担当業種が決まると、そのグループから中々出られない。仕事が多く研修等がまともに受けられない。上司に変わり者が多く、付き合うのが大変だった...続きを読む(全155文字)
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これは私の個人的な意見としてとらえていただきたいのですが、社の将来性にあまり明るさを見いだせなかったと言うのが理由のひとつです。たしかに今後も安定して仕...続きを読む(全163文字)
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女性社員のほとんどが働かない。福利厚生がいいので時短や休暇をバンバン取るくせに
勤務時間にネット、おしゃべり(30分以上)つめきりまでしている。
こ...続きを読む(全240文字)
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ちょうど派遣切りの時期でしたので会社都合により退職しました。
突然言われたことだったので働きながらの転職活動は大変でした。ちょうどその部は派遣社員をゼ...続きを読む(全151文字)
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会社全体に対しての不満はなく、保険制度や休暇制度などの良いところも多い印象を持っている。ただ、自分の状況として所属部署の業績が悪いうえに今後のキャリアパ...続きを読む(全152文字)
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外資の方が自分に合っていると感じたため。成果主義がほとんどなく成長機会が損なわれていると感じた。同期より頑張っても、事業部の利益が出ていないと成果が報わ...続きを読む(全153文字)
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NECエレクトロニクス社の離脱により、ソリューション志向がさらに強くなると共に、ハードウェア/デバイスの研究・開発は、縮小傾向が続いています。その影響も...続きを読む(全236文字)
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大企業であるため、一度配属されると、そのあと希望の所に移動するのは、
非常に大変です。色々と話し合いを持ち、理解はしてもらえますが、結局は
ほとんど...続きを読む(全165文字)
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・住友グループではあるが、元々関係が深かった旧電電公社の色が強いのか、社風として官僚的、お役所的であることは否めない。社員も公務員的な考え方をする安定志...続きを読む(全167文字)
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やはり、今以上のキャリアアップを望めないということと、仕事内容がほとんど変わらないこともあり、転職をかんがえるようになりました。きっかけは引っ越しがあっ...続きを読む(全178文字)
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女性が大半の部署で人間関係はあまりよいとはいえませんでした。仕事内容は若干単調でしたが人との係わりが多く満足していました。しかし待遇に関しては期待するほ...続きを読む(全151文字)
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これまでずっと海外事業に携わってきましたが、ここ数年は、海外ビジネス拡大に向けた社内体制は崩壊の一途をたどっている現実があり、グローバル企業としての戦略...続きを読む(全151文字)
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20代での成長を望めないと感じたから。
もっと経営戦略と人材を上手くつかう会社で働きたいとかんじたからである。
今では社員研修も十分行われていない。...続きを読む(全152文字)
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社風としては全般的に優しい、あたたかい、仲がよい、というイメージ。但し、一方で出来ない人には仕事はこないので成長の機会はなく、出来る人(手を挙げる人)に...続きを読む(全182文字)
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典型的な日本企業で、年功序列で順番に昇進していく。
そのためいくら仕事で成果を上げても評価されることはあまりなく、モチベーションを保つことが難しい。
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経営・管理職や営業現場を経験していないので偉そうなことは言えないのですが、業績の将来性という点で不安に思い、退職しました。事業を切り売りして縮小均衡に陥...続きを読む(全200文字)
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元々、退職するつもりはなく、職場の雰囲気も良く、やりがいも非常に感じていたので、定年まで勤めるつもりであったが、営業先の会社のトップに非常に熱心に誘われ...続きを読む(全151文字)
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マンネリ化して退屈していたときに、元先輩社員により引き抜かれました。
引き抜き後は給料が良くなって良かったです。
ただし、その会社は上手くいかず解散...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、在宅等社員の働きやすさ、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一極集中化となっている。
出来る人にはどんどん詰め込...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業体が大きすぎて研究所には事業部の温度感が伝わってきづらいので、もう少し事業部との交流を増やしてほしいと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場も売れず、会社が着実に傾いている。
完全なトップダウン組織、こちらが別業界や事業転換をどれだけ細かく提案...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向を経験したあとに、戻ったところが出向前とほぼ同じ。自分の成長を感じれなくなったので、転職を考え始めた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間満了まで続けれるくらい安定してる職場環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは2ヶ月に1回残業60時間申請して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
通勤時間が長く、当時はフレックス勤務を使うことに難色を示されたため家庭との両立が難しいと考えて退職しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
却下はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
同じ人物が原因で何人も精神疾患を患い、休職しているにも関わ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「縦割り」が酷い。隣の事業本部が何をやっているのか、同じ会社とは思えないほど情報が入ってこない。技術の横...続きを読む(全312文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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