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在籍した部署から出向となりました。出向する時は数年(最長4年)で出向復帰となる、との話だったにもかかわらず、8年以上も出向先での業務で、復帰の話は一度も...続きを読む(全150文字)
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日本電気（NEC）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全500件） 18ページ目
社員・元社員による日本電気株式会社（NEC）の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.4
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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3.7
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4.2
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-
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.9
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日本電気（NEC）の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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営業、戦略スタッフ等、一連のビジネス拡大を担う仕事を経験し、自らのキャリアパスとして、新たな世界での活躍を考え、転職を検討した。会社の業績として下方傾向...続きを読む(全152文字)
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***待遇:
社員さんの倍は働き半分の給料で我慢してきたが、時短を提案され退職することにしました。社員さんもこれからどんどん削減されていくので仕方ない...続きを読む(全176文字)
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残業が非常に多く、泊まり込みも多くあり、それが当たり前のような習慣の部署もないとは言い切れない。
ただし、事業内容や展開規模などがあまりに多様なため、...続きを読む(全172文字)
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業績悪化により、社内に閉塞感が蔓延。新しい取り組みへの予算はつかないが、従来の案件だけでは現状打破は難しく感じる社員も多く、ループ感があった。
ちょう...続きを読む(全156文字)
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5年後、10年後のビジネスを考えた際に明らかに今よりおもしろい仕事が出来なくなっていると感じたため。10年前ならばNECにしか出来ないシステムやコンピュ...続きを読む(全251文字)
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業績悪化に伴い希望退職募集に応募しようと考えています。事業の方向が市場と噛み合わず残念に思います。
社風、待遇、人間関係に不満はありません。セカンドキ...続きを読む(全151文字)
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職場にもよると思います。海外営業やスタッフ部門に配属された友人たちはとても生き生きと働いていたようでした。が、男性ががっちりとスクラムを組んだ部署に配属...続きを読む(全181文字)
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大きなプロジェクトを任せてもらえるようになって仕事にやりがいを感じ始めていましたが、海外勤務が長くなり、プライベートな時間との両立が難しくなり、年齢を重...続きを読む(全195文字)
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労働環境:かなりいいといえるでしょう。休みが多く、取りやすいところです。
福利厚生も充実していて、大手企業です。
ただし、この何年が株価と同じように...続きを読む(全172文字)
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労働環境としてはかなり厳しい環境にある。すなわちぬるま湯体質ではなく、競争が激しい。能力のある人材はやりがいを感じるであろうが、背伸びして運よく入社した...続きを読む(全171文字)
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私の所属部署に限らず、SI系のぶ書は基本的にドタバタしており管理職もまともに部下を管理できていない。余裕がないせいか、気性の荒い人がとても多い印象。組合...続きを読む(全180文字)
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・年功序列であったところ。明らかに自分より使えない人が先に昇進していた。
・主任に昇進すると裁量労働制になるため、昇進前の年収よりも低くなる。
・事...続きを読む(全221文字)
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・業績が常に悪い。業績が良い時期は数十年前に遡らないといけないのでは?というぐらい、業績が常に悪い
・社風は、全体的にまったり。危機感を感じているのは...続きを読む(全155文字)
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グループ全体で人員削減の話があり、よい機会なのでより自分に向いていると思われる仕事を探してみたくなった為、退職を検討し始めた。以前よりバスなどの乗務員に...続きを読む(全158文字)
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部門間の縦割り構造、それに対する上の人間の策の無さに疲弊している。
本当に同じ会社なのだろうかとも思ってしまう。
何か調整を行おうとすると、いわゆるキ...続きを読む(全203文字)
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社風が合わなかった。もともとあわないと思っており、名前が知れているという理由だけで会社をえらんでしまったからであると思います。
また、子会社と親会社と...続きを読む(全150文字)
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NECグループの1万人のリストラの影響がある。
事務職系の社員にも希望退職者の募集を行っていた。
リストラ対象となりそうな社員(55歳以上で仕事もあま...続きを読む(全157文字)
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社風が硬く通り一遍
融通が利かないため同種他社に追い抜かれる一方
柔軟性ややりやすさを求めるならNG
本社勤務での労働環境は非常に重い空気があるた...続きを読む(全188文字)
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一言で言えば人間関係です。開発の部署では多くの人でひとつのものを作り上げるので団結していましたが、スタッフ部門に異動してからは、ほとんどのひとが「自分が...続きを読む(全153文字)
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主な検討理由は、業績悪化によるコスト削減。給与はもちろんのこと昇給昇格も。コスト削減は同じく提案活動費用や開発費削減にも及んでいる。顧客ニーズに対しての...続きを読む(全150文字)
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仕事量に対して、割り振られる人数が少なく
拘束時間が長いことで転職を考えている
他社に比べ待遇はいいのかもしれないが
もう少し自分の時間を作れる環...続きを読む(全165文字)
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今の仕事を20年、30年と続けていく自信がなくなったためです。関東・東北で発生した大地震以来、仕事や人生に関する価値観が変わり、このまま仕事だけをしてい...続きを読む(全172文字)
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・ずっと安定して所属するにはいい会社だと思う、よくも悪くも日本的。
・上を目指すのであれば疑問符。私の場合は見るべき背中がなくなりつつあることを感じた...続きを読む(全166文字)
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経営難の状態があまりにも続きすぎている。管理職層は基本的に能力がない。バブル世代ゆえの悲しさか。人柄は良い人が多いだけに残念。しかしのぶん若手には優秀な...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、在宅等社員の働きやすさ、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一極集中化となっている。
出来る人にはどんどん詰め込...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業体が大きすぎて研究所には事業部の温度感が伝わってきづらいので、もう少し事業部との交流を増やしてほしいと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場も売れず、会社が着実に傾いている。
完全なトップダウン組織、こちらが別業界や事業転換をどれだけ細かく提案...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向を経験したあとに、戻ったところが出向前とほぼ同じ。自分の成長を感じれなくなったので、転職を考え始めた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間満了まで続けれるくらい安定してる職場環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは2ヶ月に1回残業60時間申請して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
通勤時間が長く、当時はフレックス勤務を使うことに難色を示されたため家庭との両立が難しいと考えて退職しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
却下はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
同じ人物が原因で何人も精神疾患を患い、休職しているにも関わ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「縦割り」が酷い。隣の事業本部が何をやっているのか、同じ会社とは思えないほど情報が入ってこない。技術の横...続きを読む(全312文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
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