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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業の問題で退職を決めたわけではなく、自分のやりたいことがあったので、退職を決めました。現在転職して別の企業におりますが、やはりこの会社が一番良かったと...続きを読む(全158文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員による日本電気株式会社(NEC)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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企業の問題で退職を決めたわけではなく、自分のやりたいことがあったので、退職を決めました。現在転職して別の企業におりますが、やはりこの会社が一番良かったと...続きを読む(全158文字)
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現在、転職活動中です。2012年度中になんとか退職したいと考えています。
退職を考え出した理由は、3点あります。
1つ目は、給与面です。現在28才で...続きを読む(全410文字)
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一番の問題は個人としてのキャリア成長が見られないことである。昔の人は、NECという大きな会社の庇護のもとで、自分のスキルアップなどを考える必要もなく、会...続きを読む(全212文字)
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社内全体は、旧態然とした感じがする。 上司もゆったりのんびりして、欲が無い人たちで有る。 有る程度在籍したら、転職を考えて頑張ったほうが良いと思った。 ...続きを読む(全180文字)
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日本電気株式会社は、一般の事務で、毎日決められた仕事をこなすだけでしたが、それなりに責任もあり、やりがいもありましたが、ほかの業種で、自分を試したくなり...続きを読む(全172文字)
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・比較的温和な人で構成されている組織のため、切磋琢磨による自己成長は望めない。
・グローバル展開に力を入れ始めているが、後発感が否めずどうしても内向き...続きを読む(全165文字)
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最大の理由は業績の悪化に歯止めがかからず、お客様との商談で新規事業の立ち上げや新商品の共同開発で回収モデルが見えているにも関わらず、投資の余裕が無く、更...続きを読む(全150文字)
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経営不振です。多く問題が山積みです。今後20年が正念場。そこで淘汰される可能性あり。資本力があるうちに打開策を見つけることができればいいでしょうが。
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日本的な社風で物事がなかなか進まない。待遇は悪くはないが良くはない。ねんこうじょれつのため40をすぎないと満足する給与はみこめない。業績は低迷しているが...続きを読む(全164文字)
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社長の喜怒哀楽が激しすぎるため、精神的にまいってしまう。
たとえば依頼されたドキュメントをいわれたとおりの内容でさくせいしても、よくじつにはくつがえさ...続きを読む(全180文字)
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現在転職を検討中。
大企業に特有の縦割り組織でダイナミックに動こうにもなかなか動けない。
中には周囲を思い切って引っ張っていく営業も存在はしているが...続きを読む(全237文字)
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社会インフラ事業、官公庁向け事業、キャリア向け事業にはまだ業界内での地位が残っていると思われるが、民間向けソリューション事業は特筆した売り物や独自性がな...続きを読む(全152文字)
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前の仕事が向いてないので、次の仕事に変わりたいという理由で
転職を行いました。そもそもこの会社は営業よりシステムを重視する
社風のため、私のしたい事...続きを読む(全175文字)
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給料は低い、その給料は生活できない。それに、コーディングだけの仕事は自分の成長に役に立ちません。仕事の内容はぜんぜん面白くない、挑戦性もない。トレーニン...続きを読む(全153文字)
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とてもよくしていただいたのですが、何度も合併し、会社名も変わりました。経営がかなり悪化しています。正社員では無かったため、退職の運びとなりました。社員の...続きを読む(全152文字)
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仕事自体は、ハ-ドであったが、かなりまかされ、自由にやらせてもらえ、ノルマ等についても、私が在籍した当時は、それほどギシギシと攻め立てられるということも...続きを読む(全165文字)
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相次ぐ社内の組織改革で、入社当時から築き上げた人間関係がなくなってしまった。
さらにジョブローテーションの名のもとに、担当が定期的に変わるため、プロフ...続きを読む(全159文字)
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社風は人に優しすぎる、と感じます。現場の最前線で戦えない人もスタッフ部門へ異動するので、給与が下がることも無く会社に居続けることができてしまいます。それ...続きを読む(全761文字)
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過去の栄光にしがみつく社員は多いと感じる。特に中高年で外部環境の変化に気付いておらず、社内の論理だけでビジネスの判断をしてしまい、新たな価値をマーケット...続きを読む(全242文字)
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現在、派遣社員で働いています。環境はとてもよく、同じ派遣の人でも、7年など、長く勤められる会社です。しかし、昨今の、業績の悪化に伴う発表を受け、リストラ...続きを読む(全161文字)
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組織が縦割りで人事制度も40歳くらいまでは差があまりつかない硬直的な制度だったために、大企業としての魅力をあまり感じることはできなかった。社風はNTTの...続きを読む(全167文字)
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社内の分社化に伴い、所属グループが変わったこと。
上司も変わり、それまでの仕事のやり方が大きく変わったこと。
会社の方向性としては、さらに分社化をし...続きを読む(全154文字)
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まず初めに、今の仕事に興味があり、そのまま就職できた事は非常に良かったと感じています。ただ、元々製品開発だけでなく、もっと大きなネットワークを組んだり、...続きを読む(全785文字)
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昇進のタイミングに上司に恵まれていないと、出世出来ません。肥大化した組織なのでポストも少なく、いくら実績を挙げていたとしても上司の推挙が無いと、昇進試験...続きを読む(全180文字)
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現在、業績が非常に悪化している事が、退職を検討している理由です。
赤字の額は現在報道されている通りで、V2012についてもあのような結果となりました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、在宅等社員の働きやすさ、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一極集中化となっている。
出来る人にはどんどん詰め込...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業体が大きすぎて研究所には事業部の温度感が伝わってきづらいので、もう少し事業部との交流を増やしてほしいと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場も売れず、会社が着実に傾いている。
完全なトップダウン組織、こちらが別業界や事業転換をどれだけ細かく提案...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向を経験したあとに、戻ったところが出向前とほぼ同じ。自分の成長を感じれなくなったので、転職を考え始めた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間満了まで続けれるくらい安定してる職場環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは2ヶ月に1回残業60時間申請して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
通勤時間が長く、当時はフレックス勤務を使うことに難色を示されたため家庭との両立が難しいと考えて退職しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
却下はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
同じ人物が原因で何人も精神疾患を患い、休職しているにも関わ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「縦割り」が酷い。隣の事業本部が何をやっているのか、同じ会社とは思えないほど情報が入ってこない。技術の横...続きを読む(全312文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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