日本電気（NEC）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全470件） 19ページ目

『人間関係に疲れてしまったため』
上司との相性が悪く、日々ストレスを感じながら仕事をしている。
また、長時間の残業が常態化しているため、肉体的・精神的...続きを読む(全158文字)

若いうちはIT業界の先端で優秀な上司に育てられている感覚で仕事ができていた。しかし中堅社員になった途端、他社と比べて仕事内容に対して待遇の悪さが際立って目...続きを読む(全259文字)

社風 一度自分の担当業種が決まると、そのグループから中々出られない。仕事が多く研修等がまともに受けられない。上司に変わり者が多く、付き合うのが大変だった。...続きを読む(全155文字)

これは私の個人的な意見としてとらえていただきたいのですが、社の将来性にあまり明るさを見いだせなかったと言うのが理由のひとつです。たしかに今後も安定して仕事...続きを読む(全163文字)

女性社員のほとんどが働かない。福利厚生がいいので時短や休暇をバンバン取るくせに
勤務時間にネット、おしゃべり(30分以上)つめきりまでしている。
こっ...続きを読む(全240文字)

ちょうど派遣切りの時期でしたので会社都合により退職しました。
突然言われたことだったので働きながらの転職活動は大変でした。ちょうどその部は派遣社員をゼロ...続きを読む(全151文字)

会社全体に対しての不満はなく、保険制度や休暇制度などの良いところも多い印象を持っている。ただ、自分の状況として所属部署の業績が悪いうえに今後のキャリアパス...続きを読む(全152文字)

外資の方が自分に合っていると感じたため。成果主義がほとんどなく成長機会が損なわれていると感じた。同期より頑張っても、事業部の利益が出ていないと成果が報われ...続きを読む(全153文字)

NECエレクトロニクス社の離脱により、ソリューション志向がさらに強くなると共に、ハードウェア/デバイスの研究・開発は、縮小傾向が続いています。その影響もあ...続きを読む(全236文字)

大企業であるため、一度配属されると、そのあと希望の所に移動するのは、
非常に大変です。色々と話し合いを持ち、理解はしてもらえますが、結局は
ほとんど変...続きを読む(全165文字)

・住友グループではあるが、元々関係が深かった旧電電公社の色が強いのか、社風として官僚的、お役所的であることは否めない。社員も公務員的な考え方をする安定志向...続きを読む(全167文字)

やはり、今以上のキャリアアップを望めないということと、仕事内容がほとんど変わらないこともあり、転職をかんがえるようになりました。きっかけは引っ越しがあった...続きを読む(全178文字)

女性が大半の部署で人間関係はあまりよいとはいえませんでした。仕事内容は若干単調でしたが人との係わりが多く満足していました。しかし待遇に関しては期待するほど...続きを読む(全151文字)

これまでずっと海外事業に携わってきましたが、ここ数年は、海外ビジネス拡大に向けた社内体制は崩壊の一途をたどっている現実があり、グローバル企業としての戦略も...続きを読む(全151文字)

20代での成長を望めないと感じたから。
もっと経営戦略と人材を上手くつかう会社で働きたいとかんじたからである。
今では社員研修も十分行われていない。
...続きを読む(全152文字)

社風としては全般的に優しい、あたたかい、仲がよい、というイメージ。但し、一方で出来ない人には仕事はこないので成長の機会はなく、出来る人(手を挙げる人)には...続きを読む(全182文字)

典型的な日本企業で、年功序列で順番に昇進していく。
そのためいくら仕事で成果を上げても評価されることはあまりなく、モチベーションを保つことが難しい。
...続きを読む(全163文字)

経営・管理職や営業現場を経験していないので偉そうなことは言えないのですが、業績の将来性という点で不安に思い、退職しました。事業を切り売りして縮小均衡に陥っ...続きを読む(全200文字)

元々、退職するつもりはなく、職場の雰囲気も良く、やりがいも非常に感じていたので、定年まで勤めるつもりであったが、営業先の会社のトップに非常に熱心に誘われ、...続きを読む(全151文字)

マンネリ化して退屈していたときに、元先輩社員により引き抜かれました。
引き抜き後は給料が良くなって良かったです。
ただし、その会社は上手くいかず解散し...続きを読む(全163文字)