志望動機
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。 400文字以下【ESを書くときに注意したこと】コミュニケーション力や...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】問題集をなん周かして間違えた問題と関連する問題をネットで調べる
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】経理職【面接の雰囲気】基本的な質問が多く、常識があるかどうかを見られている感じで進められた。雰囲気も一般的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次が上の方なのでどこか余裕があり和やかな雰囲気で面接は進みました。特に圧迫などもなく...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機、志望職種【ESを書くときに注意したこと】職種別採用なので自分のやりたいことと事業内容にずれがないように注意した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議を参考として書いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomに入室。ブレイクアウトルームに分けられそれぞれで面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】現場コンサルタント【面接の雰囲気】口調...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomに入室。ブレイクアウトルームに分けられそれぞれで面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】現場コンサルタント【面接の雰囲気】口調...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】職種の選択理由、これまでの人生で最も挑戦したと思えるエピソード、大学での研究内容、【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと。研究内容では専門用語を使わずにわかりやすく説明した。【ES対策で行っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性社員の方が2人いた。面接ではどちらも時折笑顔を見せながら話してくれたの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】一次面接より年次の高い社員の方がいらっしゃったので、雰囲気は重々しい感...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートの項目が少ない為、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】通常のテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いた。またテストセンターは他企業で受験した結果の使いまわ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、全員で軽く面接の説明を受け、ブレイクアウトルームに分かれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】面接の前半...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】面接前に、これまでの取り組みや大学での研究・専攻内容、希望事業とその理由のプレゼンテーション資料を提出する。当日はこの資料を基にプレゼンを行い、その深堀を中心に質問される。また、最終のマッチング面談は、第一希...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えること / 選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】NECが大切にする「挑戦心」をアピールするため、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入る。最初に全体ルームで説明を聞いたのち、ブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 / 営業職【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入る。最初に全体ルームで説明を聞いたのち、ブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業職【面接の雰囲気...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分ずつぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】慣用句、二字熟語はしっかりやった。コスパいい。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?コンピュータスキル【ESを書く...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の15分前にzoomに入り、面接の説明を受ける。定刻になったらブレイクアウトルームに入り面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の15分前にzoomに入り、面接の説明を受ける。定刻になったらブレイクアウトルームに入り面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一人は部...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で最も挑戦したこと選んだ職種の志望理由と入社後したいこと【ESを書くときに注意したこと】営業職として自身の強みをどう活かせるのかをしっかりとアピールした。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は2人ともとても穏やかで優しい方でした。私の発言に対して、相づちを打っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業社員の方【面接の雰囲気】一次面接よりやや堅い雰囲気だったが、面接官の方は2人とも相づちを打ちながら...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に力を入れたこと・志望理由【ESを書くときに注意したこと】字数が多くなかったため、簡潔にまとめられるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを参考にした。ホームページで業務内容を理...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームで事前説明→ブレイクアウトルームに移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業社員【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気だった。基本...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明→ブレイクアウトに移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職についている営業社員二人【面接の雰囲気】1次に比べると厳かな雰囲気だった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?/あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。【ESを書くときに注意したこ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返しテストセンターで受験することで、問題慣れしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】選考時間に準備されたZoomに参加する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人いましたが、基本的には1人の方から質問される形式でし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間にZoomに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SEとして活躍されている社員の方々【面接の雰囲気】基本的に私の話をよく聞いて下さる...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】研究内容/学生時代特に挑戦したこと/入社後実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】設問は多くなかったので、自身の長所やイメージする将来像などについて、できるだけ広くアピールできるよう気を付けました。【E...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な参考書で勉強しました。それほど重視はされていないようです。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受け、その後ブレイクアウトルームへ案内されました。面談後、逆質問と最後のアピールを行い、退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受け、その後ブレイクアウトルームへ案内されました。面談後、逆質問と最後のアピールを行い、退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で最も挑戦したと思えることはなんですか。(400以下)あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。(400以下)【ESを書く...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査と性格検査の二つ【WEBテスト対策で行ったこと】ほかの企業で勉強して対策したため、心の準備だけ行ってから挑んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかですが、質問の内容などは他の企業の最終面接くらいに深堀してきます。ほんとに印...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同じように見た目や話はとてもよい印象であったが、質問の答えによっては難しい顔をす...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容(学部・修士各200文字以下)/これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?400文字以下※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。/あなたが今...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、人事ではなかった【面接の雰囲気】面接官2人ともに温厚な方々だった。私が話したことに対して頷きなが...
【選考形式】ジョブ型の選考【選考の具体的な内容】ジョブ型の選考でNECの各部門ごとに行っていた。一次選考通過者が自分の志望する分野に応募する形式。私が志望していた部門は予約はそれほどすぐには埋まらなかった印象。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えること/あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待すること/学業成績【ESを書くときに注意したこと】職種事の応募であ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間弱【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を使って、繰り返し回答を練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事部【面接の雰囲気】第一印象から温厚な方々だとは感じた。しかし、面接が始まるとパーソナルなこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事部【面接の雰囲気】オープンでフレンドリーな雰囲気をつくっていただけたため、学生としては非常に...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】先輩から頂いた参考書を一周解いて力を付けた。
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】PDF資料を利用した、これまでの取り組みや大学での研究・専攻内容、希望事業とその理由に関するプレゼンテーション【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学部生時代の研究内容/修士時代の研究内容/自分でも最も挑戦したと思うこと/あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】入社後のビジョンを書...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIテスト(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】問題集にある問題をひたすら解いて、SPIテストの問題にひたすら慣れることに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の人数が多かったこともあり、緊張感のある面接だった。しかし、面接の最後の方にはあ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容 / これまでの経験で、最も"挑戦した"ことは※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだこと / 職種に応募した理由・職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待すること【ESを書くときに注意したこと】...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度で問題数も通常通り、一般的なSPIです。【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。中学の数学が頭に残っていれば非言語は大丈...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からzoom にはいると共通のルームで一斉に面接の流れの説明、点呼を取られ、その後時間になったらブレイクアウトルームに移って面接が始まります。終了後はそのまま退出し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容、これまでの経験で最も挑戦したこと、選んだ職種に応募した理由と入社後に実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の原体験からつなげて書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】説明会に参加し...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間前後【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を1周解いた後に、苦手部分を繰り返し対策した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は2人とも温厚そうな方で、常に笑顔で話を聞いてくれたため、非常に話しやすかったで...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。・あなたが今回選んだ職種(営業)に応募した理由とその職種を通じて当...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEB監視型SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】特に非言語が苦手だったため、参考書を何周かして対策した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったらzoomに入り、事前説明を受けた後にブレイクアウトルームで個人面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と課長クラスの営業【面接の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったらzoomに入り、事前説明を受けた後にブレイクアウトルームで個人面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業。どちらも部長クラス...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/自身で一番挑戦したこと/志望理由と実現したいこと/自由記入欄【ESを書くときに注意したこと】文字数が限られているので少ない字数でいかに正しく、論理的に伝えることができるか。【ES対策で行ったこと】...
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,246人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。