説明会
【実施場所】オンライン【セミナー名】「ジョブマッチングのための」ー事業部門交流会ー【セミナーの内容】部門ごとの説明会、社員との座談会も含む【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではない。
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の本選考で行われた説明会の体験談です。説明会やセミナー参加にあたっての事前準備や注意したこと、選考に有利に働いたかを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【セミナー名】「ジョブマッチングのための」ー事業部門交流会ー【セミナーの内容】部門ごとの説明会、社員との座談会も含む【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではない。
【実施場所】オンライン【セミナー名】NEC事業部門説明会【セミナーの内容】全部門1分毎に紹介したのち、興味のある部門のブレイクアウトルームに移動し、部門の説明ののち質疑応答【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。有利にはならない
【実施場所】オンライン【セミナー名】NEC新卒採用WEB会社説明会【セミナーの内容】会社説明、職種説明など。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加は必須ではありませんが、見ないと選考を受ける上で情報が足りないと思いました。
【実施場所】オンライン【セミナー名】WEB会社説明会【セミナーの内容】会社・事業概要。登壇社員による仕事紹介。応募コース選考概要。質疑応答。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではない。選考に有利に働くことはないが、参加して知識を深めた方が良い。
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の事業や福利厚生、強みを知る機会でした。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須でした。
【実施場所】オンラインでした。【セミナー名】NEC学内セミナー【セミナーの内容】事業内容や選考について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考には有利に働いていないと思います。
【実施場所】オンライン【セミナー名】Future Creation Hubバーチャルツアー【セミナーの内容】ICTの活用事例を映像を通じて知る【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】書類選考合格者のみ参加することができ、参加すること自体によってその後の選考が有利になるということはなかったが、実際に技術が用いられている様子を知ることで、志望動機に付け加えて強く志望していることのアピールとして用いたりすることができるという点では参加する価値はあると思う。(就活生としての情報収集という観点だけでなく、一参加者として楽しむことができたという点でも)
続きを読む【実施場所】オンライン【セミナー名】大学説明会【セミナーの内容】会社の説明、業務内容【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考には多分関係ないと思います。
続きを読む【実施場所】オンライン【セミナー名】学校OBOG主催のセミナー【セミナーの内容】大学のOBOGの方が主催で開いてくださり、NECの全体概要から、事業別にブレイクアウトセッションで分かれ、それぞれの事業について深く聞き、最後に学校推薦のことについて説明があった。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーに参加しなくても選考には参加できたが、このセミナーでしか学校推薦に関するプロセスやコツといったものを教えてくださる唯一の機会であったため、学校推薦で選考を受ける学生にとっては実質参加必須だったように思う。
続きを読む【実施場所】オンライン【セミナー名】OBOG説明会【セミナーの内容】NECの事業内容と社員座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須だが選考に有利には働かない
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続きを読む会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。