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【未来を支える生活革命】【21卒】 楽天グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.37506(同志社大学/男性)(2020/10/22公開)

楽天グループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年10月22日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
弊社を志望する理由を教えてください。(0~400文字以内)

A.
1つ目は、エコシステムの確立に魅力を感じたからだ。他サービスのと連携が強く、登録ユーザーの70%以上が複数のサービスを利用しており、ポイント利用の統一化により貴社自体がエコシステムを構築している。特に今後の過度に進展した情報社会では統一化された明瞭なシステムが必要で、ユーザー目線から貴社で新しいサービスの提供に貢献していきたいと感じた。 2つ目は、貴社のサービスが全て人々の生活に関わっているからだ。 オーストラリア在住時、キャッシュレス決済のスムーズやUber、Airbnb などのサービスに触れ、 その便利さに感動した。そこで私が感じた便利さによる感動を、「生活」を起点として日本だけでなく海外に広めて行きたいと感じた。人々の生活に対してサービスを展開する貴社は、そのフィールドに最適な環境だと考え、志望している 続きを読む

Q.
就職活動で大事にしている軸は?

A.
私の軸は3つある。1つ目は「多数の生活の基盤を支える」だ。この10年で人々の生活スタイルが大きく変化してきて、便利な暮らしを送れるようになった。そこで自らが人々の生活をさらに便利なものし、支えていきたいと感じた。 2つ目は「将来性」だ。これから伸びていく業界とは、これから変革を起こしていく業界と認識している。私自身サークルの運営改革経験から、現状をより良くすることにやりがいを感じてきた。故に、将来性のある業界で世の中に変革を起こしていくことを望む。 3つ目は「グローバルな挑戦」だ。オーストラリア在住時に様々なシステムに触れ、初めて日本のキャッシュレス、その他ITシステムの遅れに気が付いた。視野が広がることで、日本の問題が明確化される事を実感した。故に海外で働き視野を広げ、日本に改革を起こしていく。その改革をさらに海外へ広げいていくというサイクルを繰り返して、さらなる発展に貢献したい。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
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公開日:2024年10月10日

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

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