【挑戦と成長を支援】【23卒】 楽天グループ ビジネス職 ビジネス総合コースの内定ES(エントリーシート) No.102316（法政大学/男性）（2022/12/13公開）

スタートアップのPR会社のインターンで、業務効率化の仕組みを作ったことである。 私は大学2年生の8ヶ月間、12人規模のPR会社で企業広報の代理業務を行う長期インターンシップに取り組んだ。 コロナ禍でも新たな挑戦をすることで、人として成長したいと考え参加を決めた。 私がリーダーを務めた学生8人のチームは、大手ファミレスの新商品発表会に、テレアポやメール等で30媒体のメディアを招待する業務を任されていた。しかし、発表会の2週間前に10媒体しか招待出来ていなかった。この状況を改善するためにメンバーと話し合ったところ、その原因はリモートワークによって各々の業務の進め方が異なり、非効率であることだと気がついた。 そこで、私はテレアポのスクリプトを統一し、引き継ぎシートを作成。相手が興味を持つトーク内容や、進捗状況をすぐに確認できる状態にすることで、効率の良い業務を目指した。また、認識の齟齬を生まないためにミーティングを定例化して、業務の進め方や反省事項の確認を行った。その結果、目標を超える40媒体を招待することができた。 発表会後にチームの仲間から、「色々と自分から動いてくれてありがとう」と言ってもらえたことは非常に心に残っている。 続きを読む

1点目は、「課題解決を通じて、人々や企業の前向きな挑戦を応援する」という私の想いを最も実現できる環境だと考えるからだ。 幼い頃から友人の相談に乗っていた私は、塾講師やサッカーコーチのアルバイトを通して生徒の「できない」という課題に向き合い、前向きにすることを心掛けてきた。 貴社では課題解決を通じて人々の負を無くし、より前向きな挑戦ができるようにエンパワーメントしたい。 2点目は、貴社の社風に惹かれたからだ。 OB・OG訪問等で社員の方からお話を伺ったり、成功のコンセプトを拝読する中で、貴社の「楽天主義」に感銘を受けた。私が13年間取り組んだサッカーでは、日々の練習をただこなすのではなく、改善意識やスピード感を持って取り組む意識が常に求められた。これらの意識は、貴社の価値観に共通する部分が多く非常に共感した。 このような社風を持つ貴社で働き、成長と挑戦を続けていきたい。 続きを読む

（アド&マーケティングカンパニーを選択） 「課題解決を通じて、人々や企業の前向きな挑戦を応援する」という私の想いを貴社の広告部門で実現したいと考える。 塾講師やサッカーコーチのアルバイトで生徒の課題に向き合った経験や、PR会社の長期インターンシップで企業の広報業務に携わった経験によって、この想いを抱いた。 この想いを達成するには、企業の課題に合わせた本質的なソリューション提案をできる環境が最も適していると考える。貴社は、「楽天エコシステム」を形成する70以上のサービスの広告枠と、正確かつ膨大な購買・決済・預金データを保持している。 そのため、クライアントが求める精度の高いターゲティングと最適な広告戦略の提案が可能となっている。 これらの理由から、貴社の広告部門が最も私の想いを実現できる場所だと考えた。 私の強みである「責任を持って物事を改善しようとする姿勢」を活かして、クライアントの課題解決に繋がる提案を妥協せずに考えていきたい。 続きを読む