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楽天グループ株式会社

【挫折を乗り越える力】【23卒】 楽天グループ ビジネス職 ビジネス総合コースの通過ES(エントリーシート) No.100688(同志社大学/男性)(2022/11/11公開)

楽天グループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年11月11日

23卒 本選考ES

ビジネス職 ビジネス総合コース
23卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。 (600字以内)

A.
学生起業の会社での携帯販売のアルバイトの研修制度構築だ。私は稼働当初3ヵ月間、目標の単日売上2台が未達成で、挫折した。しかし、私は諦めず、他の目標未達成の4名と共に、チームで目標達成に挑戦した。まず、3ヵ月後の達成を目標とし、課題発見の為に週一回の会議を設けた。会議では、共通課題に営業経験不足、私の個別課題にお客様との信頼関係不足があると分かった。前者へは、お客様視点で営業マニュアルと一問一答形式の携帯知識ノートを作成し、それを用いた経験者2名込みの営業ロープレで、反省・改善を繰り返した。同時に、私は、メンバーの営業での目標から考えたモチベーション管理と、稼働前後の個別連絡で、立ち回り方や提案の反省・改善を行い、全員のPDCAサイクルを構築した。後者へは、商談時必ず雑談をし、信頼関係を構築した。具体的には、野球好きなお客様には、野球の話で信頼関係を築き、野球が外でも見られるスマホを提案し、契約に繋げた。他の工夫点として、個々の人員配置を一定の携帯キャリアに固定する事で、それぞれのキャリアのプロを育成し、効率的に目標達成を試みた。その結果、予定より早い2ヵ月で、皆が目標の売上2台を達成し、私は売上4台を達成した。その後、この研修制度を活用し、新人8名は継続的に売上2台を達成している。また、「何事にも挑戦し、挫折を乗り越え、結果を出す力」を活かして「相手視点で考える重要性」を学んだ。 続きを読む

Q.
弊社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)

A.
志望理由は2つある。1つは、多方面にITサービスを展開している為だ。楽天経済圏のコンセプトの通り、あらゆる方面にITサービスを提供していることに魅力を感じている。例えば、「楽天モバイルを検討している方には、この携帯ケースがオススメ」など、楽天市場と楽天モバイルを結びつける工夫、世界中で楽天モバイルを利用出来かつ、海外旅行で楽天トラベルをオススメするなど、複数のITサービスを持っているからこそ生み出せるシナジーを活かしたい。2つ目は、ベンチャー風土、挑戦出来る風土に惹かれたからだ。急拡大してきたIT企業として、スピード感と挑戦心を持って変化していく環境が魅力的に感じた。自ら主体的にサービス提案、改善施策の提案をしていきたい。まずはお客様のニーズや市況を知る為に営業に従事し、その後は新規サービス立案に挑戦したい。いち早く挑戦を進めたい、この軸に最も近いと感じた職場が貴社であり、第一に志望している。 続きを読む

Q.
カンパニー/ディビジョンを選択された理由を教えてください。(400字以内)

A.
通信技術を用いて、世界中の国や人に「当たり前」を届けたく、コミュニケーションズ&エナジーカンパニーを志望する。私が、バックパックで訪れたラオスでは、東南アジアの中でも特に通信インフラが整っておらず、365日24時間、通信環境が整っている環境で生活してきた私にとって衝撃であった。そこから、私はその現状に問題意識を持ち、変革に挑戦したいと思うようになった。そこで、海外進出へのスピード感や他サービスとのシナジー効果、先を見据えた挑戦心で携帯電話の完全仮想化術を他社に先駆け展開し、OB訪問で出会った「熱く、早い挑戦心を持つ」社員様がいる貴社ならば、この目標を一番に実現できると確信している。入社後は、私の強み「何事にも挑戦し、挫折を乗り越え、成長する力」を活かして、営業を経験し、そこで培った現場感やノウハウを武器に、新規事業立案や海外営業を経験し、私と貴社で世界に「当たり前」を創り、届けていきたい。 続きを読む
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通過

Q.
学生時代にあなたがもっとも注力した活動の種類を1つ選択してください。 上記の活動についてあなたが残した成果を教えてください。その際、あなたの行動、役割がわかるように記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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株式会社セールスフォース・ジャパン

Salesforce サマープログラム
通過

Q.
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。100文字以上300文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月3日

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LINEヤフー株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過

Q.
これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。(1つ目)(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月3日

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4526億4600万円
従業員数 29,334人
売上高 2兆2792億3300万円
決算月 12月
代表者 三木谷 浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 35.3歳
平均給与 820万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

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