【感動と成長を共に】【24卒】 楽天グループ ビジネス職の内定ES(エントリーシート) No.132748（非公開/女性）（2023/10/20公開）

〇〇校の大学〇〇部が加盟している学生連盟の委員長を務め、組織の立て直しに尽力したことです。前委員長は練習時間を削り、多くの仕事を1人で担当されていました。「東日本大会出場」という自身の選手としての志も大切にしたいと決意し「競技生活と委員長の両立」を目標に掲げ、連盟の再構築に取り組みました。引き継ぎ内容を分析したところ、①業務説明が口頭で行われること②委員長以外は仕事の全貌を把握していなく、〇名いる委員からの質問に答えられるのが委員長のみであったことの2点が問題点であると判明しました。そこでマニュアルを作成し、会議後は議事録を共有したことで、仕事内容や進捗状況を全員が把握できる仕組みを整備しました。また、委員を3つのグループに分けそれぞれに代表者を設けることで、質問対応の負担を分散させました。今ではマニュアルや議事録を参考に、全員が1つ以上の仕事を受け持ち、連盟員一丸となって仕事に取り組んでいます。その結果、私の仕事量は減少し、出場の叶った東日本大会ではベスト〇に入るなど、競技生活と委員長の両立を達成いたしました。この経験から、目標達成までの過程に生じている問題点を細かく分析し、周りを巻き込んで解決に取り組むことの大切さを学びました。入社後も主体的に問題解決に取り組む力を発揮し、「常に改善、常に前進」の精神で他者をエンパワーメントする存在として活躍していきます。 続きを読む

まず、楽天主義の「信念不抜」に共感したことです。大学から始めた〇〇では「人の心を動かしたい」という一心で東日本大会出場を目標に掲げていましたが、足首を捻挫しました。療養中は負荷の少ない練習に注力し、回復後は2か月に1回合宿に参加し練習メニューの改善を繰り返しました。その結果出場が叶い、感動したとの声も頂きました。この経験から、逆境の中であらゆる手を尽くし目標達成に繋げるプロセスに、強いやりがいを感じるようになりました。 次に、夢を後押ししてくれる環境に魅力を感じたことです。周囲の支えがあり挫折せず夢を叶えられた経験から、そのような環境で働きたいという気持ちが強くなりました。実際に貴社の社員の方〇名にお話を伺い、夢を後押ししてくれる社風について全員から伺いました。 貴社の一員として、常に目標意識を持ち、不撓不屈の精神で社会をエンパワーメントしていきます。 続きを読む

コマース＆マーケティングカンパニー 続きを読む

人の心を動かす仕事をしたいという想いから選択しました。 〇〇では人の心を動かす〇〇をするために、先輩に練習動画のフィードバックを頂き、首の角度や表情の研究を重ねています。観客から感動したと言っていただいた際は、日々の練習成果が誰かの感動に繋がったことに強いやりがいを感じました。 貴社の楽天市場では店舗ごとにユニークなプラットフォームが作成されており、まるで実店舗に足を運んでいるように心躍る購買体験ができます。また、定期セールイベントにより莫大な集客が安定して見込めることは、店舗様にとっての心躍る体験であると考えます。 以上のように顧客の心を動かすためには、顧客目線で考えそれを楽しむ力が欠かせないと考えます。「顧客満足度の最大化」のために「常に改善、常に前進」することがやりがいであるという私の強みを生かし、店舗様・お客様・楽天の「三方よし」を目指す貴社のコマース事業に貢献します。 続きを読む