【挑戦と成長の軌跡】【23卒】楽天グループのビジネス職 ビジネス総合コースの本選考体験記 No.27836（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

楽天セミナー

事業内容や会社の理念について

事前に自分で情報を仕入れておくことを行っていた。その理由としては、もともと知っていることを聞くか、知らないで聞くかでは吸収率が違うと感じたからだ。

セミナーに参加しなくても選考には参加できました。しかし、参加することで人事の人の生の声を聞くことができるので、その点では有利に働くと思います

志望動機（会社、カンパニー毎）、ガクチカ

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の経験を盛り込むことを意識しました。ESに盛り込む会社の強みなどは他の就活生と被ってしまうと考えたからです。

就活会議やone careerなどのサイトから使える表現を引っ張ってきて、自分なりにアレンジをしていた。

就活会議、one career

市販のSPIの問題集をひたすら解いていました。

eF-1G

問題数や制限時間は覚えていませんが、一般的なeF-1Gでした。

なし

入室後すぐに始まり、選考が終了すると面接官がルームを閉じる。

論理的に話すことができていたことだと考える。実際に他の就活生はダラダラと話していたが、論理的に話すことで差別化できていたと考える。

女性の方で、雰囲気を和やかにしようと努力してくださり、一人一人が非常にリラックスしながら話せる雰囲気であった。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと

8ヶ月間続けた携帯電話の営業インターンでチームで営業成績１位を獲得したことです。
携帯電話の営業インターンのイメージはなかなかしにくいと思うので、簡単にお話しさせていただきますと、ソフトバンクさんのiPhoneを紹介営業という営業手法で販売していくものでした。
その中で、働く上での目標はチームの成約率を４割から６割まで上げることでした。それに対する課題としてはメンバーの営業経験が乏しく、対応力が欠如していたことです。そこでこの課題に対し、チームリーダーとして2点の施策を行なったのですが、具体的には、メンバーの営業に同行することによる課題分析と、チームで共有するトークスクリプトの作成を行いました。この2点から、成約率を４割から６割まで上げることができ、チームで営業成績１位を獲得することができました。

学生時代に力を入れた中で、改善するとしたら？

私は当時に戻るとしたら、もっと他のチームと協力することを行います。その理由として、私がインターンをしているときには他のチームと競い合っているという思いが強すぎて、他のチームに自分達のチームの中で蓄積してきた知識や練習方法などを共有することに躊躇いを感じていました。私だけでなく、自分のチームメイトも同じ考えでした。したがって、他のチームとはなかなか協力ができないという現状がありました。しかし今思うと、他のチームともっと協力すれば自分達も、また組織全体がより強いチームになると考えるので、私がもしインターンをやっていた当時に戻ることができるのならば、他のチームと知識や練習方法などを共有し合うことを行うと考えます。

入室後すぐに始まる。選考が終わると面接官が先に退出する。

論理的、過去の経験から学んだことを話したこと。私は質問されるたびに過去の経験と結びつけていたのだが、過去の経験から学べる人ということを評価されたと考える。

非常に物腰の柔らかい方であった。しかし、質問は鋭く、ポンポン質問が飛んでくるので油断はできない雰囲気であった。

なし

なし

これまでの人生の中での挫折経験

初めての商談の中でお客様から君だと力不足だから他の営業マンを出して欲しいと言われてしまったことです。私は初めての商談の前に商品を覚えることや、先輩営業マンに指導をしていただくなど、努力を積み重ねていたんですけれども、先ほどの一言で全てが否定されたような感じがして、挫折をしてしまいました。
どう乗り越えた？（深掘りされた）
私は当たり前のことをやり続けることを意識して乗り越えました。この当たり前のことをやり続けるということは私は中学生の時からどんな時でも大切にしているのですが、今回はどんなお客様でも対応できるようにするということを目標にしていました。その中で、先輩方の営業に同行することや、様々な状況を想定してロールプレイングを愚直に繰り返し続けることを行いました。それによって、自分に自信をつけることで乗り越えました。
→そこから何を得た？（深掘りされた）
どれだけ苦しい場面であったとしても、目の前のやるべきことを1つずつコツコツやっていくことが大事であるということ

あなたにとってやりがいに感じるのは個人かみんなで成果を出した時か

私はチームで何かを行い、成果を出す時の方がやりがいを感じます。その理由として、私がサッカーをやっていた経験が大きいと考えています。具体的に申しますと、私は中学校の時にサッカーをやっていたのですが、その中で自分だけがうまくてもなかなか勝てないという状況がありました。しかし、他のチームメイトと練習中や終わった後にどこにパスが欲しいのか、どういうふうに攻めるのが自分達らしいのかということなどを話し合うことを通して全員で勝利に向かって協力をすることを徐々におこなっていきました。すると以前に比べて勝利の数が増えました。この経験の中で、自分は一人で活躍する時よりもやりがいや喜びを感じたので、私はチームで成果を出す時の方がやりがいを感じます。

入室後すぐに始まり、終了すると面接官が先に退出

熱意を伝えられたということ。というのも、最終面接であったため、、減点というよりもむしろ加点方式であると考えたので、熱意を大切にしていた。

役員ということだったが、若手にはない余裕が感じられ、非常にスムーズで時折笑いが起きるほど雰囲気の良い面接であった。

なし

なし

あなたを一言で表すと

私は自分のことを一言で表すと「改善人間」だと考えています。というのも、私は中学生の時に、自分の周りに勉強やスポーツなどのあらゆる面で自分よりも優秀な人がたくさんいたという環境で育ったということから、改善することを大切にしているのですが、中学校、高校、大学と自分の行ったものに対しては改善を行うことでより上を目指そうと努力してきました。その結果、勉強の面では、難関私立、TOEICの高得点を獲得したこと、スポーツの面ではレギュラーの座を獲得し、２年生の時からスタメンを獲得して非常に活躍できたという成果などを残してくることができました。したがって、私を一言で表すと「改善人間」という言葉で表すことができます。

なぜそのカンパニーを志望しているのか

志望理由は2点あります。まず1点目は、私の就活の軸でもある「社会を下支えし、豊かにする仕事がしたい」という想いを最も実現できると考えているからです。私は貴社のインターンでお客様の多くは楽天モバイルを通じて楽天エコシステムを使用し始めると学びました。だからこそ、貴社の中でも最も重要な役割を果たしているモバイル業務を通じて日本の社会をエンパワーメントできるという点に魅力を感じています。2点目は、インフラ整備を一から作っていけるからです。現在、他の3大キャリアでは、既に基地局を立て終えている。しかし、楽天モバイルは未だ発展途上であり、今後も基地局を立てることでエリアを拡大していく必要がある。従って、人々の生活に欠かせない、また今後より多くの人々を豊かにする可能性を秘めるインフラ整備に関われるという点に魅力を感じている。以上の理由でコミュニケーションズ&エナジーカンパニーを志望しています。