2023卒の先輩が楽天グループビジネス職 ビジネス総合コースの本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2022年12月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネス職 ビジネス総合コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話のテンポを意識していたこと。また明るく、コミュニケーション能力を全面に出すように心がけていた点。
面接の雰囲気
人事の方で、話しやすくするような雰囲気を作ってくれた。パーソナルに関する質問が多かったような印象がある。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸は何か。
1、 社会的影響力が大きい機関であるかどうか
2、 自身にとって、自己成長可能な環境が整っていると感じるかどうか
3、 その会社の主なサービス・事業がtoCであるか
を主に見ている。
→その軸の背景は?
1、 多くの人々に価値提供していきたいといった思いがあるので、エンドユーザーの多さやグローバルであるかどうかを見ている。
2、 自身が成長していくことによって、より広く人々や社会に対して価値提供可能となると思っているので、自身が好奇心を持って挑戦していく事ができる環境・人・社風があるかどうかを見ている。
3、 自身のやりがいとして、エンドユーザーに近い方がやりがいが持てやすいのかなというところで、主にtoCであるかかどうかを重視して企業を見ている。
インターンに参加したとのことだが、楽天社員と話してみて、どういった点が印象的だった?
まず一つ大きくあったのは、頭の回転が早いなーと思ったこと。あとは、自身が挑戦していける様な、それを支えていただける様な、本当にそうした人柄や環境が楽天は整っているなと思った。具体的には、ワークの際に、「まずやってみな」といった感じで自由にやらせて頂き、その上で適切なアドバイス・フィードバックを頂けたのが非常に印象的だった。
→楽天への入社を考える上で、不安な点やもっと知りたい点はある?
不安なことはあまり現状ないかなと思っているが、ECコンサルタントを志望していて、多くのステークホルダー間の利害関係の調整をどの様に作っていくか?ということを知りたいと思っている。
→非常に難しいところではあるが、時にはある程度妥協しなければならない時もある。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
