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住友ベークライト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒住友ベークライト株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
他の化学メーカーにも言えることであるが、住友ベークライトを含む中間素材メーカーは各企業の特色や違いを理解することが難しく、かつ事務系の採用数が非常に少ない。他の学生に差をつけられないためにも、OB訪問を通じて他社との違いや住友ベークライトだけが持つ魅力について語れるように準備しておくことが非常に重要である。また、できれば競合他社(三菱樹脂など)のOBにもお話を伺い、比較しながら企業研究を深めるべき。
志望動機
事業を通じ日本の製造業に幅広く貢献できるからです。私は留学や国際交流サークルの活動を通じて日本の技術力や製造業に誇りを持ち、貢献したいと考えています。そのため、御社の製品の提供を通じて、顧客である製造業の製品の質を高めたいです。御社の高機能プラスチックや情報通信部材等、高い技術力が可能にした製品を国内の顧客に提案・提供し顧客の競争力を高める事と、貴社の海外展開を促進する事は、世界で日本の製造業が評価される一助になると考えます。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
作文
選考の具体的な内容
1次面接時。テーマは最近気になるニュースについて。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生一人あたりの時間は長くなかったが、その中で志望動機、入社後やりたいこと、学生時代がんばった事などをバランスよく質問していたため、学生を総合的に判断していたように感じる。あまり面接官の学生の話に対するリアクションが大きくなかったため、どのような話や体験に興味を持ち、評価しているのかはわからなかった。
面接の雰囲気
特に話しやすかったり、面接官が積極的に学生に会話をふったりするといった雰囲気の面接というわけではないが、極めて一般的な一問一答型の面接であり、圧迫面接ではなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ化学メーカーの中でも弊社なのですか。
「まず、化学メーカーの中でも、エチレンなどの大量生産の化学品を扱う総合化学メーカーではなく、各社の技術力で競合と差をつけることができる中間素材メーカーを志望しました。さらに中間素材メーカーのなかでも、御社の研究開発に注力し、将来に投資を惜しまない姿勢に魅かれました。今後次々生まれるであろう貴社の新しい技術を、営業として世の中に広めたいです。」と回答した。まずは化学業界の中で中間素材メーカーを選んだ理由、その後に企業を選んだ理由を話すことで、大きいところから具体的なところに落とし込み論理的に聞こえるよう心掛けた。
入社後やってみたい仕事を教えてください。
「私は国内や海外での営業・マーケティングに携わりたいと考えています。御社の営業として国内外のお客様と密に関わり、契約交渉や製品の提案を行うことで、顧客への貢献や、御社の海外市場拡大の手ごたえを肌で実感したいです。またその他に購買として、事務系ながらも御社のものづくりに直接関わることによって、御社の製品の質や技術力の向上に貢献したいです。」と回答した。ESに書いた志望理由と一貫性があるように注意した。
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住友ベークライトの 会社情報
会社名 | 住友ベークライト株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモベークライト |
設立日 | 1932年1月 |
資本金 | 371億4300万円 |
従業員数 | 8,091人 |
売上高 | 2872億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 03-5462-4111 |
URL | https://www.sumibe.co.jp/ |
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