【早期接触で内定GET!】【20卒】オリエンタルコンサルタンツの総合一般職/技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6123（高知工科大学大学院/男性）（2019/3/12公開）

推薦であったため、面談または面接時に内定が出たあとは就職活動はつづけられないけど大丈夫かと何度も確認があった。

内定をいただくために大事なことは志望企業をできるだけはやく決めることだと思います。建設コンサルタント業界を志望するのであれば、はやく企業の方と接触することをおすすめします。冬季のインターンシップに参加し、その場でインターンシップ生特別選考の案内をいただきました。そして、会社訪問の際に面談があり、推薦をいただきました。3/1から動くのとでは内定をいただくスピード、内定獲得のしやすさが変わると思います。早ければ良いわけではありませんが早いほど内定はもらいやすいと思います。

内定が出る人の特徴は就職活動をはじめるタイミングがはやいと思います。11月、12月の段階で冬季インターンシップをたくさん参加し、志望企業を絞りこんで選考に望んでいると思います。多くの企業と接することで比較検討ができ、志望理由もしっかりしたものになっていると思います。

会社訪問やOB訪問は面接、選考であると思った方がよいです。実際に私も会社訪問にいったら面接のようなものでした。建設コンサルタント業界について、志望理由などを聞かれました。その場で推薦の話もあったので第一志望である方は積極的に会社訪問などしたほうが良いと思います。

最近、内定がでたばかりであまりわかりません。