【18卒】 ａｕじぶん銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.21204（早稲田大学/女性）（2018/1/23公開）

すべての人の生活に不可欠なお金に便利さをもたらすことで、すべての「じぶん」を輝かせたいと考えているからです。私は、社会保障法の研究に取り組み、年齢、性別、住所、病気や障害の有無等に関わらず、誰もが自分らしく生きられる社会を作りたいと思うようになりました。そのためにはお金が必要であると実感し、お金に関する時間的場所的制約を排除することが重要だと考えました。そのため、金融によって多くの人々の生活を支えることのできる銀行業に携わりたいと思い、その中でも、多様な生活に寄り添い、便利な金融サービスを提供できるネット銀行に興味を持ちました。その中でも、スマートフォンですべての取引が完結するというじぶん銀行ならではの便利さは、誰もが自分らしく生きるために、必要不可欠な存在になると考えました。貴行でなら、すべての人が自分らしく生きるためのエンパワーメントができると考え、志望します。 続きを読む

私は、社会保障法ゼミに所属し、医療、年金、介護、貧困、失業といった社会保障分野の諸問題について、判例や現場で の聞き取りを通して研究しています。毎週の授業では判例についての議論を行い、最終的には、オリジナルの政策を提言 する事が目標です。社会保障分野は、社会的弱者に寄り添う視点はもちろん、少子高齢化や財政難の中で制度を維持する という観点も重要になります。研究を通して、こうしたミクロとマクロのバランス感覚を学んでいるので、入社後も意見 や利益が対立する局面での、最適な結論作りに生かしていく所存です。 続きを読む

私は、組織のために挑戦し続ける人間です。中学・高校では、クラスで委員を決める時に、率先して立候補してきました。 そうして監査委員、美化委員など、様々な仕事を引き受けることで、新しい世界に飛び込み、溶け込めるようになりまし た。監査委員では、以前まで見逃されていた問題を指摘し、監査委員の存在感を高めました。大学では、さらなる新しい経 験を積みたいと思い、琵琶サークルに入りました。サークルでは、師範と部員の価値観の違いから、活動の方針について両 者が対立し、退部したいと考える部員も出てきました。この状況の中で、私は幹事長を引き受け、師範との関係を悪化させ ないように部員の意向を伝え、会計報告会をなくし、強制参加だった毎週のお稽古を自由参加にするなど、部員の負担を軽 減し、対立を解決しました。入社後も、これらの経験を活かして、組織のためにすべきことを常に考え、どんな仕事でも挑 戦する所存です。 続きを読む

「人から学び、人との協力によって問題を解決する事」です。琵琶サークルの幹事長としてサークル財政の再建に取り組み ました。幹事長になった時、サークルでは財政が赤字だったので、3カ月以内に黒字化する事を目標にしました。最初は一 人で解決を試みましたが、壁にぶち当たりました。そこで、まず幹部のメンバーから会計資料の作り方を学びました。その 資料を使って会員全体に財政状況を伝える事で、赤字の原因は師範への稽古代だと発見し、値下げの方法について意見が出 ました。それを受け、会計資料の改善を重ねながら、師範への交渉を行う事で、20000円だったお稽古代を12000円に値下 げする事に成功し、黒字化の目標を達成しました。この経験から、難しい問題には協力を仰ぎ、様々な意見を踏まえて、次 には自ら主導して解決する事の重要性を認識しました。入社後もこれを活かし、常に学び、組織の協力を大切にしながら、 主体的に業務に取り組む所存です。 続きを読む