ＤＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全254件） 4ページ目

【良い点】
上司に気に入られると評価が良くなる。ただ、実績が伴うと上司に気に入られるので、実力重視
【気になること・改善したほうがいい点】
平均よりは高...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年月2回のボーナスは今までちゃんと貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給のため、残業が少ないプロジェクト...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社し、月収は一般的な額面20万円スタートでした。私はSEにしては珍しく残業がほぼないチーム配属であったため、残業代で稼ぐということが出...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、どんな案件にアサインされたかの運に占める割合が非常に大きいです。もちろん、このクラスの同業他社も同...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中堅クラス以上であれば同規模と比較しても同程度の報酬となる。
同じ業務やレベルであっても評価は管理職で変わるので、定性的な評価は望めない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスが半年に一回2ヶ月分くらいもらえます。業績はそこまで傾いてないので、常に一定額はもらえるので良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同業他社と同じだが、中堅以上は、リーダーシップか専門的な技術が必要になってくる。
大体1ランクアップに4年から5年かかる。
1ランク上がると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界内でもある程度安定した立ち位置のため、最低限の給与は保証されている。安定を望むのなら良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自己評価と上司との面談を行い、評価を提出します。上司が優しいもしくは好かれていれば難なく突破できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社組にアサインされれば、それなりの評価は受けられる。
金融本部は会社の強みで、利益率も良いので、評価制度有利だし、賞与も高いという噂を聞い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与はいいと感じる。ただし基本給はあまり良くないため、年収で見ると普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与は年２回、合計4ヶ月分、夏と冬分けて支給されます。夏の賞与は業績賞与がプラスされるため、10万円ほど上がります。残業代は15分単位で支給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は、初めのころは同業他社と比較しても遜色ないレベルである。
しかし、昇給がなかなせずにトップがつまっていることでなかなか昇進できないこと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
安定性があるため、いきなり減給されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるワーカーには厳しい職場です。基...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点は冬のボーナスがいいところぐらいだと思います。手取りで30万と聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目という...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は売り上げの割に低いと感じている。残業ありきの給料だと感じた。
またこれが私自身の退職理由でした。
役職（グレード）が上がれば、それに伴...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修体制が整っている。資格取得時の報奨金が充実している。残業代は満額支給される。電車遅延が認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間2回の評価制度が運用されている。給与テーブルも公開されているので、判り易い制度。気に入られると昇格推薦がされやすくなる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料に関して : 見込み残業ではないので、働いただけしっかり支給される。大変でも頑張ろうと思える。

評価制度に関して : 他社よりも細かい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は全額出る。
資格取得の一時金はいい感じ。（昔の毎月もらえる制度のほうがよかったけど…）
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長くいれば評価されやすい。また、年収が下がることはよほどのことが無い限りあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一年目の冬から本格的な賞与が支給されます。夏は研修期間のため、寸志ですが至急されます。夏の賞与には業績によって手当てがプラスされます。残業代...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界標準よりも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さを残業代でカバーするしかない状況。評価制度の目標管理がうまく運用でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収については普通。賞与も年に二回支給されている。
残業代は働いた分が、しっかりと払われていて、サービス残業はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給・賞与は平均程度。残業代は出るため生活残業で稼ぐ人が多い印象。評価制度は期中・期末で2回面談を行い、評価により昇格・賞与が決まる。
【...続きを読む(全281文字)