【挑戦と成長を支える】【23卒】 あおぞら銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.105054（非公開/非公開）（2023/4/14公開）

個別塾講師として学習計画策定と進歩管理に尽力し、担当生徒の目標点達成まで導いた。生徒の苦手な英語について、定期テストの目標点と現状の成績との乖離を明確にした上で、単元別の重要度に基づき取り組みの優先順位度を決めた。毎週の授業で単語テスト、文法問題の宿題を課した。宿題未完成の際には、近況を親御さんに伝え協力を仰いだ。結果、半年後の定期テストで目標点を獲得する事ができた。 続きを読む

私はサークル代表を務める中で人や組織を支える事にやりがいを感じた経験から、金融面でお客様を支える事が出来る銀行業界を志望している。中でも貴行を志望する理由は２点ある。１点目は貴行の選択と集中の独自のビジネスモデルに魅力を感じたからだ。貴行はお客様のターゲットを明確化し、専門性の高い業務に特化し取り組んでいる為、銀行業界の変革が求められる現代でもお客様に寄り添ったソリューションを提案し続ける事が出来ると考えている。2点目は少数精鋭である点に魅力を感じているからだ。貴行は事業規模に対し、職員数が少数である為、個人の裁量が大きく若いうちから成長できる環境が整っている点でも魅力を感じ、志望する。 続きを読む

私は貴行において法人営業にチャレンジしたいと考えている。私は大学のゼミナールの活動の中で中小企業の経営者の方々から資金不足の現状をお聞きした。また、その資金不足が人材不足など様々な現状が起きていることを学んだ。その経験から企業に対し、金融面で支援する事で企業の問題を解決し、企業の発展や成長を支えたいと考える様になり、現在法人営業に関心を持っている。入行後は私の強みの粘り強さを活かした課題解決型営業を行っていきたいと考えている。そして単に融資を行うだけではなく、お客様に真に寄り添ったソリューションを提供する事で日本の企業を下支えしていきたい。 続きを読む

私の強みは困難な状況に直面しても諦めずに取り組み続けられる「粘り強さ」だ。この強みは存続危機にあったテニスサークルの新歓活動において発揮された。部は前年の新歓活動で失敗し、入会者は6人だった。さらに前年度は行った施策が全て失敗に終わり、多くの会員が今年度の新歓活動でも為す術がないと考えていた。その中でも私は諦めることなく、サークル代表として幹部16人を巻き込み、20人の入会者獲得を目標に取り組んだ。まず前年度の失敗原因を幹部とともに分析し、その結果に基づいた施策を実行した。取り組みを行う中でも幹部の士気低下といった問題に直面したが、「仕事の振り方を工夫する」事で解決を図るなど、問題に向き合い真摯に取り組みを続けた。その結果、前年の5倍となる30人の入会者を獲得し、新歓活動を成功に導いた。以上の経験から得た粘り強さは、貴行の課題解決型営業でも活かす事が出来ると考えている。 続きを読む