【協調性とコミュニケーション重視】【16卒】日本精工の1次面接詳細 体験記No.499（関西学院大学/）（2017/6/13公開）

ほかの人とコミュニケーションをとれているか、相手の意見を否定ばかりせず、それを生かしてよりよい意見になるようにしているか、自分の意見をしっかりと持ち、積極的に発言しているか、その中でも特に協調性、コミュニケーションを重視していると感じました。

とても穏やかにグループワークが進み、最後にはそれぞれどうすべきだったか、またどこがよかったかのフィードバックまでいただけた。終始にこやかでとても好印象だった。

グループワークでした。お題は今後100年間生き残る企業に必要なものは何か？です。

回答内容は、社員を育て上げる必要があるということと、会社の財政力を見直し、経営改善を図ることと、海外への積極的な展開という3本の柱を軸に話し合いを進めていきました。注意した点としましては、私は人を重点的に育て上げるべきだという意見を持っていたのですが、ほかの5人は海外展開を重視していたので、その意見を否定せずに自分の意見もはっきり伝えたことです。

ありません。

１次面接はグループワークでしたので、質問は一つでした。ただ、グループワークが終わった後、面接官による１対１でのグループワークで改善すべきだった点、良かった点などのフィードバックがありました。そこでは何を意識してこのグループワークに臨んだか？意見が対立したときに何を考えてどう行動したか、また自分がよかったと思う点はなにか？などを質問されました。