【和やかな中に積極性】【23卒】京王電鉄の事務系総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.37753（非公開/男性）（2022/11/15公開）

zoomに指定時刻に入室。全員が揃い次第選考が開始。

まず最初の10分間で力を入れるポイントとそれに付随するアイディアを考える。その後40分ほどでディスカッションを行い全体としての意見をまとめる。最後に発表がある。

学生主体の選考であり、真面目な中に和やかさもあった

なし

京王電鉄は今後どのような点に力を入れるべきか

集団選考の中から次の選考に進む人を選抜するので、自分をアピールするためにまずは積極的に発言出来ているかどうか、またその内容がディスカッションを進めるうえで有効なものかどうかで評価されると感じた。また、他人が喋っている内容に相槌を打ったり補足意見を出すなどしてディスカッションへの参加の姿勢をアピールした。