【はきはき答える心掛け】【22卒】東洋製罐グループホールディングスの開発職の最終面接詳細 体験記No.13088（立命館大学/女性）（2021/6/15公開）

役員の社員3人がおり主にESに沿った質問を受けました。

質問に対して簡潔に答えるように意識していたことと、はきはきと答えることを心掛けていたところが評価されたと思います。

役員面接ということもあって面接初めの方は厳かな雰囲気が流れていましたが、役員の方で1人気さくな方がおられたので次第に穏やかな雰囲気になりました。

なし

なし

なぜ○○に留学したのですか？

多文化を経験したいという好奇心と、日本人留学生が少なく自分を追い込め、英語の上達を図れると考えたことから○○に留学しました。その際に、出会った同じホームステイ先のルームメイトから食べられない食事が辛い、と相談を受けました。そこでホストマザーに３人で○○を考える機会を提案し、意見の共有、代替案を出し合うことで○○を改善し、とても感謝されました。この経験から、他者の背景が異なることを意識し、相手目線での意図の把握に努めています。このように[多様性」を許容し、[多角的」に物事を捉える姿勢を活かすことで、社会でも自分の考えに囚われることなく、様々な人の意見を[柔軟」に取り入れ、新たな価値を生み出したいです。

○○というアルバイトを選んだ理由は何ですか。

○○を選んだ理由は他のアルバイトよりも対応に丁寧さが求められる為、より細やかな気配りや気づきができるようになると考えた為です。私は歴が最も長くアルバイトに慣れていた為、未経験者や慣れていない職場仲間に起こりうるトラブルやその対処の方法を教えました。そして、トラブルが起こった際にはフォローに回ることで円滑にお客様への対応を行いました。また、作業場には暖房器具が置けず、毎年体調を崩す職員が散見されていました。そこで、私はアルバイト中も目配りや声掛けなどを行い、職場内全員とコミュニケーションを取り、少しでも声に覇気が無い、足元が覚束ないなどと感じた場合は、定期的に休むよう指示することで、全員で乗り越えることができました。このように、気配りやきづきができるようになったのは勿論、それらに対して改善策を実行し、皆を纏めていく力も付けることが出来ました。