2022卒の立命館大学の先輩が東洋製罐グループホールディングス開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東洋製罐グループホールディングス株式会社のレポート
公開日:2021年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
最初に研究(授業)内容を3分でプレゼンしその後研究(授業)に関する質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接であったのでいかに自分の研究・授業内容をわかりやすく説明できているかを評価されていたように感じます。
面接の雰囲気
全員技術部の社員さんで割と年次の上の方だった為少し厳かな雰囲気に感じました。しかしプレゼンが終わった後は盛んに質問してくださり穏やかな表情が増えました。
面接後のフィードバック
全員技術部の社員さん方だったので製品を設計する際に重視している点などについて伺いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社した際に授業で学んだことで役立てるスキルは何だと考えるか。
「問題意識を持つ姿勢」だと思います。特に○○の授業では座学と違い初めて○○を設計しましたが、初めはアイデアが浮かばず行き詰ってしまいました。そこで私は着想を得るべく、1.日常生活で思ったことをメモする、2.外出して人を観察する、の2点を意識して過ごすようにしました。1.では、普段考えても忘れてしまうことが蓄積された結果、新たな気づきが生まれました。2.では、色々な人を見たことで視野が広がりました。これらを続けたことで、「○○」という着想を得ることができ、最終発表では「独創的で面白い」と言っていただき、最高評価を得ることが出来ました。この授業から普段の生活においても常に問題意識を持ち、観察眼を養う重要性を学びました。貴社においても「問題意識を持つ姿勢」を活かし、今までに無かった価値を生み出していきたいと考えています。
休日の過ごし方はどういったものですか?
主に2つの過ごし方をしています。1つ目は、友達や家族とケーキ屋さんに赴きスイーツを食べることです。家の近所にあった為、幼い頃からスイーツに慣れ親しんでおり、今も変わらず様々なケーキ屋さんに赴いています。食べた際にはスイーツの名前や味の感想、また実際に店員さんからの説明をメモすることで、より詳細にスイーツの情報を得られるように心がけています。2つ目はお菓子作りです。パティスリー巡りで自分が「美味しい」と感動したものをメモやパティスリーのレシピ本などを元に再現しています。最近では、「○○」に挑戦し、特有の食感を出すため様々な材料で 試作しました。また、できたものを自分で味見するのは勿論、家族や友達にも味見してもらったことで、タンパク質の少ない小麦粉により再現可能だとわかりました。周囲にも美味しいと喜んでもらえ、かつ自分の食に対する探究心も満たすことができる休日の過ごし方です。
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東洋製罐グループホールディングスの 会社情報
会社名 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウヨウセイカングループホールディングス |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 110億9460万円 |
従業員数 | 19,673人 |
売上高 | 9506億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚一男 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-4514-2001 |
URL | https://www.tskg-hd.com/ |
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