2023卒の先輩がミヨシ油脂研究開発の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ミヨシ油脂株式会社のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社または大阪の面接会場を選択可
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/2名の研究職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
廊下に用意された椅子に座り、人事の方とお話しして待った。荷物は置いて、面接部屋に行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
表情。笑顔を心掛け、しっかりと目を見ることを意識した。実際に最終面接前の面談でフィードバックを頂いた時にも、表情の良さを高く評価されたことを知った。
面接の雰囲気
やや緊張があった。人事の方はよく頷いてくれるが、研究職のお二方とは、お二方から質問を受けない限り目が合わない印象があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
面接での逆質問・回答 (質問)現在、粉末油脂やボタノバに力を入れていますが、プレミアムフードショーでは何を出展し、また手応えはいかがでしたか。
(人事側の回答)プレミアムフードショーでは「ボタノバ」を出展し、大豆ミートのハンバーグにそのボタノバを応用しました。実際に試食していただき、ボタノバの有無による味わいの違いを感じてもらい、アンケートでデータを集めました。現地でフィードバックはもらったものの、(プレミアムフードショーが行われた週明けだったため)データがまとまっていないため数値的には言えませんが、手応えは充分あったそうです。今後は、このボタノバを中心に海外事業に進出していこうと考えています。(自分から更なる問い:どのようにして進出するご予定ですか?)食品の営業部でも(油化の方では数年前からあった模様)新たに海外に向けての動きがみられ、コロナの懸念がなくなったときに動き出す予定です。
学生時代に力を入れたことについて
私は、研究に対して「粘り強く努力」し、「自主的に行動する」ことで成果を得ました。本研究室では、〇〇の機能性について評価しておりますが、新たに筋委縮を予防する研究が始まり、そこで知的好奇心と自身の能力向上のために自ら担当しました。しかし、過去に知見がないためになかなか期待した成果を出せませんでしたが、基礎の重要性を理解していたため、実験後も研究室に残って勉強しました。また知識だけでなく、研究室外のセンターに直接連絡を取って、実践的なテクニックを教えていただきました。その結果、新しく筋肉に作用する物質を見つけ、成果を得ました。御社でもこの学びを活かし、一つでも多くの素材を開発し、商品化できればと考えております。
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ミヨシ油脂の 会社情報
| 会社名 | ミヨシ油脂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヨシユシ |
| 設立日 | 1937年2月 |
| 資本金 | 90億1519万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 570億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木 逸郎 |
| 本社所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切4丁目36番5号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-3603-1111 |
| URL | https://www.miyoshi-yushi.co.jp/ |
