2023卒の先輩がミヨシ油脂研究開発の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ミヨシ油脂株式会社のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/2名の研究職の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
楽しそうに研究について語ったところ。好奇心の旺盛さや、自分のアピールポイントを根拠だてて話せたところ。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気。面接の時間になってから、「緊張してますか?」などとアイスブレイクから始まり、緊張をほぐしてくれた。内容はひとりひとりが質問をし、深堀りがメインだった。
面接後のフィードバック
あり。次の選考に進んだ際にフィードバックをいただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Jobrassの面接対策
1次面接で聞かれた質問と回答
どのような商品を開発したいと思いますか。
すごく具体的な商品を開発したいとおもっていますが、より抹茶感の強い製品を粉末油脂で実現したいです。以前マリトッツォが流行ったときに、抹茶味が出ていましたが、見た目、香りでしか抹茶を感じず、味わいに抹茶は感じられなかった経験があります。そこで粉末油脂の賦形剤に抹茶感を強くするグルタミン酸ナトリウムを導入したいと考えています。抹茶の味わいを深くすることはもちろん、香料を抑えても充分に楽しめる製品が実現可能だと考えています。私は食べることが大好きで、また美味しさを科学的に考えることも大好きなので、この楽しむ気持ちと好奇心を原動力とし、試行錯誤を繰り返してこのような商品の開発を実現したいと思っています。
あなたの強みについて教えてください。
私の強みは実行力があるところです。この強みを最も発揮したのは体育会○○部での経験でした。私はマネージャーとして入部しましたが、弊部の問題点として、選手個人間での能力・忍耐力の差があり、試合で走り負けすることがありました。そこで私はバスケットボール部の副主将を務めた経験から、新たに××職を設け、トレーニングに取り組みました。特に目標設定を意識しました。具体的にはまず目標を短期・中期・長期と段階的に設定しました。続いて、一つの評価として体力測定を月に一度行いました。これらの工夫と選手達の努力の結果、初めて2年連続ベスト4を成し遂げました。御社においてもこの実行力を持って商品を開発していきたいです。
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ミヨシ油脂の 会社情報
| 会社名 | ミヨシ油脂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヨシユシ |
| 設立日 | 1937年2月 |
| 資本金 | 90億1519万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 570億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木 逸郎 |
| 本社所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切4丁目36番5号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-3603-1111 |
| URL | https://www.miyoshi-yushi.co.jp/ |
