【素の笑顔で魅了する】【23卒】すかいらーくホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.36499（非公開/男性）（2022/8/15公開）

会場到着後、人事の方と軽い面談する。その後、面接室に案内される。終了後はそのまま解散。

自分らしく素を出すことができたと自分で感じたので、素の部分と笑顔を評価して頂いたと思います。深堀りもかなりあり、少し戸惑いましたが、冷静に自分の言葉でかつ笑顔で伝えることができた点も良かったと思います。

この面接までに１０回ほど面接を経験しましたが、その中でも特に素を出すことができた面接でした。雰囲気は非常に和やかで、質問を通して自分の性格や考えを丁寧に引き出してくれるような面接でした。なので緊張もあまりしませんでした。

なし

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あなたの就職活動の軸を教えて下さい。

大きく２つある。１つ目は“私の思いを実現できるか”である。思いとは、食を通じて人々に笑顔・ワクワクと健康を届けることだ。これは２１年間で経験してきた家庭環境と野球において、食が大きな支えであったことが起因する。２つ目は“形のある商品を「創って」「届ける」ことに挑戦できる環境か”である。これは靴屋でのアルバイト経験に起因する。「届ける」に関してはご年配のお客様の接客時に、１時間かけながらも求める靴を提案でき、「ありがとう、またあなたにお願いするよ」と言って頂き、人の役に立つことにやりがいを感じてきた。「創る」に関しては接客を通し、既存商品を届ける中で自身が０から企画し、それを１人でも多くのお客様に届けたいと思った。

あなたの最大の魅力は何ですか？

周囲を巻き込んでそれを成果に繋げるができる点です。私は高校３年で野球部の主将を務め、新チーム結成当初、学年間で練習への熱量が異なり、２カ月間試合に勝てない問題があった。主将の私は専制的でなく、巻き込む力で全員の力を結集する必要があると考え、目標として夏の大阪選手権大会ベスト８を全員で掲げ直した。改善策の１つ目に毎回キャッチボール相手を変え、一体感を高める取り組みを主導。２つ目に下級生が行っていた練習用具の準備・片付けを私が率先し、全員で行うよう習慣化させた。このような取り組みを１年間徹底的に継続したことで、全員が自立心を持ち、積極的に意見交換するようになった。結果、目標には届かなかったが、３７年ぶりのベスト１６まで勝ち進み、部員から「お前のおかげ」と言われ、チーム変革の一翼を担った。御社でも“巻き込む力”で思いを繋ぎ、１人では決して生まれない成果を出す。