2023卒の先輩がすかいらーくホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社すかいらーくホールディングスのレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLからサイトに飛んで録画を開始する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイントは笑顔と素を出すことです。動画選考になると、カンペを用意して見ながら話す人が多いと思いますが、私は一切カンペを用意せず、笑顔を素を出すことだけを意識して動画を撮りました。
面接の雰囲気
動画選考なので面接の雰囲気は分かりません。動画選考では、内容の良し悪しよりも店舗で重要となる笑顔や話し方を重点的に見ているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を30~60秒程度でお願いします。
「食を通じて、笑顔とワクワクを1人でも多くの人に届けたい。」そういった思いでこの仕事を選んできました。〇〇大学の〇〇と申します。私は周囲を巻き込む力では誰にも負けない自信があります。これは高校3年で野球部の主将を務めた際に発揮してきました。チーム結成当初、学年間で練習に取り組む意識に違いが生じ、3カ月間試合に勝てない問題がありました。私の性格を考え、専制的でなく、巻き込む力を活かし、全員の力を結集させようと考えました。改善策の1つ目に毎回キャッチボール相手を変え、一体感を高める取り組みを主導・継続しました。2つ目に下級生が行っていた練習用具の準備・片付けを私が率先して行い、部員に根付かせました。このように自らが行動し、40名のベクトルを揃える取り組みに工夫を凝らすことにより、全員が自立心をもって意見交換するようになりました。結果、チームを37年ぶりのベスト16へ導きました。貴社においても、人間着火剤として周囲を巻き込むことで会社というチームに貢献します。
すかいらーくでやりたいこと
食のゼネラリストになり、様々なな角度からお客様にワクワクと価値を届けるという想いを果たすために私は御社で3つのことをやりたいと考えています。1つ目はマネジメントです。靴屋の接客アルバイトとして接客を通じ、お客様に直接関わってきた経験を活かし、次はお客様が心地よいと感じる店舗づくりに挑戦したい。2つ目にマーケティングです。20を超えるブランドを持つ貴社で売れる仕組み作ることは難しさとともにやりがいを感じられ、商品開発に必要となる考え方を学ぶことができると思う。3つ目は、クリエイティブです。私には世の中にない商品を生み出し、ブームを作るという夢があります。この夢を叶えるためにお客様がそれを待っていたという憧れをカタチにしていく業務に携わりたいと考えています。
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すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,364人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
