【22卒】大正製薬の研究職の最終面接詳細 体験記No.13718（千葉大学/男性）（2021/6/23公開）

指定の時間にURLにアクセスしました。待機室で人事から説明があったのち少し待機し、その後また面接室に移動して選考を始めました。選考後は再び待機室に移動し、少し人事との面談がありました。

面接時間としてはそこまで長くないので、簡潔に話すことを意識しました。難しい質問に対しては「少しお時間いただいていいいですか」と伝えましたが、他社の面接ではさておき大正製薬の面接では即答が求められているように感じました。

雰囲気は終始柔らかい感じでしたが、口調は優しいように見えて意外と刺さるような質問の仕方でした。緊張はそこまでしないと思います。

なし

なし

企業での研究とアカデミアでの研究の違いについてどう考えている？

アカデミアの研究は、目の前のテーマに対して何らかの結果や解明、確立をすることが目的で、そこで終了します。しかし企業での研究においてそれらの目標は通過点でして、その先にある生活者の健康を見据えた研究を行うものだと考えています。だからこそ分析では、分析法を確立するだけでなく、その先にいる生活者への有効性・安全性といったものを常に意識して研究を行いたいと考えています。
以下、その他に聞かれた質問を箇条書きします。
＞研究概要1分（その研究が何に役立つかも含めて）※これは面接の冒頭に聞かれます。
＞研究で大変だったこと
＞製薬企業の倫理観についてどう思う？
＞将来どんなキャリアを歩みたいと思ってる？（スペシャリストとかジェネラリストとか）

修士と比較して6年制の強みは何だと思う？

主に2つあると思います。1つ目は、医療現場を実際に体感していることです。現場の医療者の声や患者さんの声を実際に聞くこと、そこから学べることは、研究活動を行っていく際の方向性やモチベーションに役立つと思います。2つ目は、入社直前まで国試勉強をしていることです。専門に特化するだけでなくさらに広い知識を有しているため、専門に特化するだけでは得られない発想を得たり、他分野の専門家とのコミュニケーションの手がかりにできると考えています。
以下、その他に聞かれた質問を箇条書きします。
＞自身の強みについて具体的なエピソードを教えてください。
＞周囲とのコミュニケーションで意識していることを教えてください。
＞周囲からどのような印象を持たれているか教えてください。
＞逆に周囲から直した方がいいと言われた経験があれば教えてください。