【未来を切り拓く、NECの挑戦】【20卒】ＮＥＣソリューションイノベータの総合職（SE）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7545（北海道大学/女性）（2019/6/25公開）

基本的に学生に親身な姿勢だったが、わりとすぐに決断するよう言われた。時期的にも就活が終わる時期だったので困りはしなかった。

SIerの仕事・業務に対する理解を深めておくこと、なぜNECソリューションイノベータなのか差別化しておくこと、NEC本体との違いを把握しておくこと、が大事だと思います。SIerに共通して言えることですが「チームプレー精神」が問われると思います。「学生時代に力を入れたこと」でそれをアピールできるとよいと思われます。謙虚に、人の話をよく聞く姿勢、逆質問で熱意を伝えようとすること、なども見られていると思いました。

出る人は、入社してやりたいことを明確に描けている人、一定の上昇志向がある人、何故この会社が良いか自分の言葉で伝えられる人だとおもいます。業界研究・企業研究を十分に行えば大丈夫です。出ない人は会っていないのでわかりません。

選考の注意点は、ITでやりたいことは結構深掘りされるので、書籍や新聞で調べて練っておくことが必要だということです。どんな事業があるのかは、リクルーター制度があるので活用して理解を深めるとよいと思いました。

内定前は色々と面談しました。内定後は辞退したので特にありませんでした。