回答者：
女性社員が以前よりも増加しており、気軽に育休などを相談する体制が整っている。結婚や子育てをする人も多いが、総合商社なので時間面での拘束は多いため、工夫が必要。続きを読む(全79文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伊藤忠商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全129件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価
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伊藤忠商事の 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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伊藤忠商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女での業務の差を感じた事はないです。言うなれば、女性でもバンバン仕事は降ってきますし、甘やかされている男性社員もいます。そのあたりは、...続きを読む(全114文字)
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女性のキャリア支援が整っており、働きやすい環境が整備されています。育児休暇や時短勤務制度が充実しています。説明会では、女性管理職の比率向上を目指す取り組み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在女性の管理職の割合を上げるために種々の取り組みをおこなっており、入社のしやすさや産休育休の取りやすさ、テレワークや時短勤務等による融通の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性に対してとても優しい対応だったので、不安なくお仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男尊女卑な感じが多かったよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
伊藤忠商事は多国籍企業であり、世界中にビジネスを展開しています。そのため、国際的なプロジェクトや海外駐在の機会があります。
総合商社として、...続きを読む(全228文字)
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回答者：
女性社員も増えてきているため、働きやすい環境はありそうだが、やはり業務量が多く生涯続けるには大変そう。ライフイベントをどこまで重視するかで働きやすさは変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女の区別無く仕事をこなしていく風土が出来てきている。続きを読む(全33文字)
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伊藤忠商事株式会社では、女性の働き方を支援するために多くの取り組みが行われています。女性リーダーの登用促進、ワークライフバランスの確保、育児休業やフレキシ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが派遣社員続きを読む(全39文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞きました。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があり、くるみんの称号を取得...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年少しずつ女性の採用が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が働きやすい環境であるとは言えない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
概ね働きやすいと思われる。部署次第なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段無し。続きを読む(全57文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、女女性従業員が抱える個別課題の解決に全社的に取り組んでいるようです。女性採用数や役職数の増大のほかに、育児...続きを読む(全253文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社に先駆けてロールモデルになろうとしており、働きやすい環境だと思う。
しかし、個人的には部署や上司の人格に左右される部分が大きいと思われる。
営業で活...続きを読む(全117文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠商事の 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 115,089人 |
| 売上高 | 14兆7242億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1804万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
NOKIZAL ID: 1130368
