伊藤忠商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
とてもいい会社です。いろいろな方がおおくみえ、社会の経験がつめると思います。これからの時代はこういった会社が求められていくと思います。今後もさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署よっては午前中(2時～3時)に帰れることも。基本勤務時間の半分(12時間)を超えると半休が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

大阪か東京か、また、部署によっても異なるが、少なくとも大阪の繊維営業に女性の活躍の場はないと感じる。昔の風土を引きずっており、毎年何人かは女性総合職の新入...続きを読む(全131文字)

女性にも働きやすい環境です。
隣の課では、3度も産休を取得している方がいました。
給料水準も高く、女性が働きやすい制度も整っているので、
働きやすいと思い...続きを読む(全104文字)

女性総合職としての働きやすさは、部署によってかなり異なる印象。私が配属された機械輸出を行う部署では、女性総合職が少なく、活かし方を現場が全くわかっておらず...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、働きやすかった。
チームワークで仕事を進めるため、周囲と連携しあい、効率よく仕事ができる。
社食も、リーズナブルな値...続きを読む(全201文字)

実力主義。キャリア志向の人は働きやすい環境。長く働くというより、キャリアの一環として。名前が通っているので経歴としていいかとおもいます。伊藤忠の子会社なの...続きを読む(全159文字)

基本的に社員にはとても優しい良い会社で福利厚生もかなりしっかりとしています。
特に女性には働きやすい職場環境が整っていると思います。
私の所属していた...続きを読む(全727文字)

基本的には制度は整っており、他社と同じかそれ以上だと思う。ただその制度を使えるかどうかは結局周りの理解によるところが大きいため、「制度はあっても使えない」...続きを読む(全168文字)

事務職にとってはライフイベントがあっても働きやすい環境であると思います。
ただ部署によっては男尊女卑の文化が色濃く残っている事は否めないと思います。
...続きを読む(全174文字)

給料が高いのと環境がいいことが非常に働きやすい。
育児休暇も法令通り取得できるので女性に優しい。
休暇も取り易い雰囲気。夏休みは海外旅行を楽しんでいる...続きを読む(全167文字)

かなり女性に対して(総合職)にはアンフレンドリーで制度的なものがあったとしても、ソフトの面ではかなり遅れている。女性の管理職も0.1%以下でたたき上げ、生...続きを読む(全166文字)

カンパニーや部署によって違うと思いますが、
女性事務職は働きにくいように思いました。
お局様達は、年功序列を盾に偉そうに振舞うが、
大した事務的スキ...続きを読む(全230文字)

出産期の女性は事務職がほとんどだが、忙しい時期も多いため、積極的に出産後復帰している女性は少ないように思う。また、小学生以上のお子さんがいる女性も少ない印...続きを読む(全176文字)

働きやすさは部署や課によっての差が大きいです。
正社員と非正規社員との格差は とても大きく、特に女性の非正規社員に対しては
使い捨ての風土があります。...続きを読む(全212文字)

女性にもとてもやりがいのある仕事がたくさんあります。
出産後の働き方などもとても良く有意義にできます。
でも女性同士の確執はやはりありますね。みなさん...続きを読む(全153文字)

派遣社員でしたがある程度の仕事は任せていただきいろいろなことに挑戦させてもらいました。
ただ部内には長くいらっしゃった女性の方のいじめがひどく、何人も派...続きを読む(全154文字)

産休を取りやすくなるよう、全社をあげて人事部から通達がきている。仕事の内容によっては、時差の関係で夜遅くまで行う仕事が多いため、仕事の変更が必要となるが、...続きを読む(全164文字)

直属の上司によるが、残業出張当たり前文化なので子供がいると遣り甲斐のある仕事には大変付きにくい。キャリアアップもさせてもらいにくく何年も同じ仕事させられて...続きを読む(全211文字)

女性は事務職であれば働きやすい。残業も強いられないので、わりと自分のペースで就業できる。しかし、面白みを求め、バリバリ働きたい女性には少しもの足りないかも...続きを読む(全170文字)

かなり働きやすかったと思います。
仕事の責任もあったし、発言もちゃんとできました。
またコミュニケーションも課内、部内でも取れていたと思います。
業...続きを読む(全169文字)

女性社員の数は増えているものの、営業分野で長くつづくことは少ない。数年経つと辞めるか職能分野へ移動する人がほとんど。いろいろな部署や出向先があるので、会社...続きを読む(全158文字)

法人営業を主に担当していたが、周りに成果を挙げる事に対し意識の高い同僚が多い。そのため、日々ほど良い緊張感の中で職務にあたることができ、自己の能力向上には...続きを読む(全159文字)

産休・育休の取得はできるし、戻ってきても、自分の年次は上がっているので、仕事の面でビハインドはない。(仕事の実力はないのにも関わらず)
やはり女性には無...続きを読む(全159文字)

育児休暇やコアタイム等の制度は整っているが、男性が多いため正直言って取得し辛い。
私の先輩はグループリーダーだったが、育児休暇中に管理職から外された。
...続きを読む(全153文字)