【倍率高し、三井物産の魅力】【22卒】三井物産の業務職の企業研究詳細 体験記No.17209（上智大学/女性）（2021/8/10公開）

１次と２次はオンライン。２次落選だったため、最終面接はわからない。

総合商社の企業研究で行ったことは、①HPを読み込むこと②OB・OG訪問の実施③セミナー・座談会への参加である。応募者数が多くかつ採用人数が少なく、故に非常に倍率が高い三井物産の業務職を受けるにあたって大切なのは、①総合商社のビジネス形態をきちんと理解すること②その上で業務職がどのような業務を担当しているのか理解すること③目指す業務職像の把握、これら３点を踏まえることが重要だと考えた。中でも、三井物産は総合商社の中でも最もセミナーの開催数が多かった。毎週開催されるセミナーには漏れなく参加していた。ビズリーチキャンパスを通じてOB訪問の依頼をすると、三井物産は１年間で８件までと上限が設定されているため（企業によって依頼件数の上限が異なる）、OB訪問以外で企業研究をすることも重要だった。