【22卒】住友商事の冬インターン体験記（理系/総合職）No.15876（東京工業大学大学院/男性）（2021/6/23公開）

基本的に４日間すべておなじチームで議論を進めるため、常に関わりがあった。

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、総合商社の仕事内容について理解できたことである。総合商社がトレーディングと事業投資に携わっていることをしったが、実際にどんな関係企業をどんな立ち位置でどのように巻き込んでビジネスを創造しているかわからなかったため、知れてよかった。

実際に住友商事が手掛ける電力EPC案件について知っておくとよいと思います。電力EPC案件は契約スキームが当時の自分にはわかりにくかったため、具体的事例が理解の一助になると思いました。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、総合以上に調整業務が多いと感じ、自身が今まで学生時代に勉強してきたことを活かしたり、強みを発揮できるフィールドがないと感じたからです。一方体育会の学生だったり、周りを巻き込んで地道な調整業務を世界を舞台に行いたい人には向いていると思います。

本選考で自分に内定が出ないと思った理由は、求める人物像に自身が合わないと感じたからです。ロジカルシンキングではなく、人脈構築力であったり理不尽な要求に対しても屈しない強い精神力が求められるため、合理的でないと感じても発言しにくいだろうなと感じました。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は、あくまで調整役に徹する必要があったためです。商社と聞くと海外を舞台に自身が交渉してビジネスを創造していく仕事をイメージしましたが、実際に一社員が行う業務は地道な調整業務が多いと知り、特別志望度が上がることはありませんでした。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思わなかった理由は、通例インターンシップが本選考の優遇にはならないと知られていたからです。実際選考もテストのみだったため、自分がなぜ受かったのかわかりませんでした。

インターンシップの参加後に、インターンシップ参加者限定の座談会があり、業務内容についてさらに知る機会があった。

インターンシップに参加前には、総合商社全体として一個人としてどのような働き方をするかわかりませんでした。しかしインターンシップに参加したことによって、電力EPC案件の場合商社が旗振り役になってプラントエンジニアリング会社や金融機関、メーカー、現地の方々などを巻き込み仕事をしていることを知れてよかったです。

このインターンシップに参加したことによって、思った以上に体育会な雰囲気はないと感じました。実際理系大学院出身の社員様も多かったですし、社員様の雰囲気も落ち着いてらっしゃる方が多かった印象です。そこからも、住友商事の事業精神である信用確実をわずかながら感じることができました。特別このインターンに優遇はあるわけではないですが、面接で話せるエピソードが増えるので、とりあえず商社に興味のある人はエントリーすることをお勧めします。