【医療格差解消への一歩】【16卒】 東日本電信電話（NTT東日本） 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6085（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

所属するテニスサークルで同期幹事と後輩と共にレベル別練習を実現したことです。私のサークルは約8割が初心者で構成されています。私はサークルに、練習を経験者と初心者が合同で行うため、初心者の中に遠慮していきづらい人がいるという問題を感じていました。そこで私はレベル別の練習を考えました。練習を経験者・初心者に分け、それぞれにあった練習をすることで問題を解消しようとしたのです。しかし、幹事の期間が残り少なく、次の代との連携が不可欠であり、そこ幹事だけでなく次の運営代と共に実現を目指しました。そこでまずそれぞれの代の会議でこの必要性を訴えかけ、協力を得ました。そして下の代と詰めたことを幹事で実験練習し、その反省をもとにまた会議するということを繰り返しました。最終的には週に1回午前に行う特別練習として提案を実現させることができました。周りを巻き込みながら進めていくことの重要性を体感した経験でした。 続きを読む

医療改革を実現したいです。現在日本では少子高齢化が進み、医療のあり方が問われています。高齢化が進み、ますます病院や介護のニーズは増えるものの、医療介護従事者が限られるために、医療介護サービスの格差が懸念されます。そこで貴社の通信技術を使えば、例えば自宅にいながらにして通信を通して医者の診察を受けられるような、在宅医療が可能になると思います。私は貴社で日本の医療の場を変えたいと思っています。 続きを読む