- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. インターンシップを選んだ基準として、IT、半導体などの先端、先進技術を持った大企業の仕事を体験してみたいと思い志望しました。また、自身が機械系の専攻であるため機械系、医薬品系メーカーといったあらゆるメーカーのインターンシップを受けました。続きを読む(全119文字)
【22卒】東日本電信電話(NTT東日本)の夏インターン体験記(理系/総合職)No.13801(岐阜大学大学院/男性)(2021/4/16公開)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート
公開日:2021年4月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 岐阜大学大学院
- 参加先
-
- Sky
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 中部電力
- NECソリューションイノベータ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 内定先
-
- ブラザー工業
- NECソリューションイノベータ
- 入社予定
-
- ブラザー工業
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
LabBaseから逆求人が来たため。大手企業だし参加してみようと思った。正直ネットワークインフラの企業がどういうことしているのか全く知らなかったので、インターンを通じて企業理解も深めれたらいいと思って参加を決意した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考の流れを様々なサイトを見て学び(一次選考は書類、二次選考はビデオ選考)対策した。LabBase経由の選考は一次選考が必ず通るとのことだったので、他インターンの選考もあったことから早めに出すことを意識した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
ビデオ選考では自分の持っている技術をアピールする項目があったので、自分のやってきたことがちゃんとアピールできれば通ると思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップに応募する目的と目標(200文字・必須)/研究内容(400文字・必須)/成果を上げた事象(400文字)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
初めに自分の考えをまとめたものを記述し、そのあとで補足していく。なるべく1文が長くならないように意識した。
ES対策で行ったこと
ESは確実に通ることが分かっていたので、逆求人サイトに書いてあった内容をほとんど書き写して提出した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を購入して2周はした。正直2周すれば十分な対策になると思う。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
確か言語(30分)・非言語(40分)・性格(40分)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
ビデオ選考
選考の具体的な内容
自己PR(1分)、ご自身が持っている技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び生かしたことを教えてください(1分)※技術スキル:AI・IoT、クラウド、サーバ、セキュリティ等に関する技術スキルやプログラミングスキル等
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 全員情報系の院生で、大学は学歴でいうと岐阜大学が一番低かったような印象を受けた。東日本の企業ではあるが、九州の学生も参加していた。
- 参加学生の特徴
- 全員が意識高く研究に携わっており、ITに深い興味を持った人たちだった。しかし情報学生特有のコミュニケーションの取りずらさはなく、意思の疎通はしやすかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
セキュリティ・DS・DXについての業務体験のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1,2日目は説明とセキュリティ業務体験(発表2回)、3,4日目はDSの業務体験(発表1回)、4,5日目はDXの業務体験(発表2回)をする。
このインターンで学べた業務内容
それぞれの領域の業務の考え方と取り組み方
テーマ・課題
セキュリティ・データサイエンス・DXの業務体験
前半にやったこと
前半は企業説明とセキュリティの業務体験を主に行った。セキュリティは不正アクセスのログが配布され、そのログを解析するというワークだった。セキュリティに詳しい人がグループにいなかったため、非常に難しかった。
後半にやったこと
後半はデータサイエンティストとDXの業務体験を行った。DSの業務体験では、ドーナツ屋の商品別・店舗別の売り上げと仕入れ、天気などの情報が与えられ、そこから売り上げの予測を行うというワークだった。DXの業務体験は、AWSのサービスを使って与えられたイチゴの画像を収穫できるか判断するシステムを作る体験をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事・技術者役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方は初めの説明のときにしかほぼおらず、後はグループで話し合うときに事務局の方が画面オフ・ミュートで見守っているという形だった。フィードバックとしては自分で調べて実装する能力があると言ってもらえたので、その力は伸ばしていきたいと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分は研究では深層学習を用いた画像処理を行っていることもあり、初めのセキュリティの業務体験では何をやっているのかなかなか理解することができなくて苦労した。しかしグループメンバー全員がそういう状態だったので、みんなで考えていけたという意味ではよかったと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ほかの学生はよくしゃべる人が2人おり、2日目くらいまではなかなか発言ができなかったが、だんだん慣れて3日目からはみんなが発言するようになった。社員の印象には初めの2人がよく映っていたようなので、初めから積極的になることが大切だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
ある1つ課題に対してアプローチしていくというインターンシップが多い中、このようにいくつかの領域の業務体験をさせてもらえるというのは貴重だったと考える。実際に自分の取り組んだことのない領域でも、研究のように調べて実装することができれば解決するということを知れたので、積極的に新しいことに取り組んでいきたいというモチベーションにつながった。
参加前に準備しておくべきだったこと
本当にセキュリティについて全く知らないことだらけだったので、少しは調べておけばよかったと思う。しかし先ほども述べたようにグループ全員で考えてアプローチするという意味では事前知識はなくてもよかったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分がセキュリティ・DS・DXのどの領域に携わるかはわからないにしても、どの領域ある課題が与えられて、そこにアプローチするために必要な知識をつけて実装していけばいいということが分かった。できなかった点としては、すべてオンラインだったこともあり、どういう環境で働いているのかがわからなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方に話を聞く限り、幅広い知識を持っている人、積極的に物事に取り組む人が求められているようだったので、院に入って企業の依頼でアプリケーションの開発をしたり、航空宇宙生産技術開発に携わったりと、様々なことに積極的に取り組む姿勢は評価されるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
DXの業務内容は今やっている研究内容に近いこともあり興味があったが、先輩社員の方のお話を聞いていると、様々な地方に出張して(酪農家とか)、そこで発生している課題をまとめたりしなくてはいけないということだったので、出張を嫌がる自分には向いていないと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者には後日(12月中旬ごろ)、興味のある領域の限定イベントに招待される。そこではグループワークやプロジェクト紹介だけでなく、マネージャーとの個別面談があり、そこから選考につながると考えられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン直後にはとくにないです。ただ、12月中旬ごろに参加者限定イベントの案内が来て、その後にはリクルーターらしき人がついた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
企業から依頼されたアプリケーションの開発を行っていた時に、自分は開発よりもクライアントの話を聞くほうが向いていると感じていたが、この前の週に参加したNECソリューションイノベータのインターンシップを経験し、上流SIer志望から、開発もできるSIerか企画から設計開発を自社で行っている企業に入りたいと感じるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回のインターンシップを経験して、開発の楽しさを改めて感じ、どんな領域でもやってみれば意外とできることを知ったため、どのような領域であっても積極的に開発ができるような企業に入社したいと考えるようになった。また、絶対に一度は地方転勤があるようだったので、全国に支社があるような企業には向いていないと思った。
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A.
・もともとIT業界を中心に就活をしていて通信業界の企業研究を行いたかったため。
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会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |