【挑戦と成長の3日間】【23卒】リクルートマネジメントソリューションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.22034（非公開/非公開）（2022/4/11公開）

夏以降、就職活動を進める中で、自分自身の適性として人材業界にあるのではないかと思った。そこで、冬のインターンを募集している人材会社を調べてこの会社のインターンに参加することで、自身の適性をはかろうと思った。

参加のための人事の方との面接が１対１で１時間程度あることを事前に就活会議で調べて知っていたので、自身について深掘りをして、どのような質問が来ても答えられるように準備していた。

（同業他社の選考は受けていないので分からないが）インターン参加決定後の人事の方の話では、チームプレーの経験があり、なおかつコミュニケーション能力の高い人材を採用しているように思えた。

企業の組織的な課題解決を支援する方法について（グループワーク）がメインである。その中で自己成長を目指そうという趣旨。

最初に課題を提示されて、その解決に向けてグループワークをした

人材業界の企業の仕事（特に他企業の組織的課題に対してコンサルのような業務）

企業の組織的な課題解決を支援する方法について（グループワーク）、企業について、自己成長について

1日目にやったこと

最初に事前課題の自己の成長テーマを確認する。その後、企業の組織的な課題解決を支援する方法について（グループワーク）社員の方がアドバイスを下さりながら、課題解決に向けて話し合い、真の問題を見つけて解決策を練り上げる。

2日目にやったこと

企業の組織的な課題解決を支援する方法について（グループワーク）の発表準備、中間発表。各グループが発表して、それぞれフィードバックをいただく。また、自己の成長についての振り返りもする。

3日目にやったこと

最終発表。各グループこれまでに準備した内容をプレゼンする。次に、自己成長の振り返りとそれぞれフィードバックを受ける。さらに、先輩社員の方々との座談会と称して、現場の社員の方が学生からの質問に答えてくださる。

人事部社員

なし

常に学生のグループワークを見てくださっていた。また、学生が困ったときはアドバイスをして下さった。これまでの参加したどのインターンよりもサポートが手厚かったと思う。

発表に向けての準備、自己成長に向けて自分の目標の達成。特に後者が難しかった。自分がそれまでに「苦手」としているところを克服するために立てた目標を達成（苦手克服）するのはなかなか大変な事だったので、３日間通して自分の苦手に挑戦するのは精神的にハードだった。

他の学生とは、グループワークを通して親密になった。皆コミュニケーション能力が高いので、終始温かな雰囲気だった。

他の学生から学べたことが多かった。それまでにリーダーとして活躍していた学生が多い分、議論が停止したときにすぐに誰かしらが代替案を提案したり、と主体的な学生が多かった。そのため、自分自身にはない発想を吸収できたり、フィードバックの時間では自分の気づかない自分自身の強みを指摘してくれた。

特に準備はいらない。ただ、しいて言えば、他の企業のインターンに参加してグループワークに慣れておくことだろう。レベルの高いグループワークだった。

先輩社員の方から実際の業務内容についても説明があり、自分自身の能力を最大限発揮できると思ったから。また、社員の方同士の雰囲気もとても自分の理想とするものに近く、働きやすい環境が整っていると思った。業務内容・環境両者の面で納得できる企業だと思ったから。

本選考で内定は出ると思ったが、既により志望度の高い企業から内々定をいただいているので、本選考を受ける予定はない。内定が出ると思った理由は、企業が求める人材（能力面で）に自分自身が近いと思ったことと、この企業の雰囲気に馴染めそうなので、より内定が出やすいのではないかとと思ったから。

実際の業務内容に近いことをインターンで実施したため、入社後にどのような業務に就くのかイメージできた。また、それが私自身が社会に出てやりたいこととマッチしていると感じたため。さらに、社員の方の雰囲気も理想的だったから。座談会では色々なお話を聞くことができ、イメージが沸いた。

まず、このインターン自体がスカウト式のシークレットインターンだった。さらに、その後に説明会（上記）や、さらにワークショップ（４月～５月頃）の案内があったことから、本選考に有利（別ルートで案内される？）なのではないかと感じた。

インターンシップ参加前は、人材業界に興味はそれほどなく、自己分析を行っていくうちに、適性があるのではないかと思い、参加しただけだった。参加後は、人材の企業で働くことのやりがいや、業務内容が「人」を扱うコンサルのようなもので、面白いと感じた。さらに人材業界を調べよう（他企業と比較検討してみよう）と思うきっかけとなるインターンだった。

社員の方は、インターンの専攻の面接の時点から明るく学生想いの方だと思っていたが、インターンに参加してみて、どの社員の方も親切で「人」を良く見ていると感じた。そのため、インターンのワーク後にいただくフィードバックは他の企業のそれよりも鋭く、勉強になった。職場環境についても、女性にも男性にも様々な人に優しい福利厚生が整っており、想像した通りのホワイトな企業だと思った。