【金融ITの挑戦】【23卒】日本総合研究所の夏インターン体験記（文系/総合職）No.20212（非公開/非公開）（2022/3/4公開）

ITの中で、SIerの仕事を知りたかったのでインターンに参加した。インターンの選考過程で面接があったのも申し込んだ理由である。この時は内販率１００パーセントであることや、金融ITの特徴について詳しく知らなかった。

まずはレベルの高いGDが予想されたので、とにかく他企業や就活エージェントのGD体験講座を利用してGDの練習をした。面接も１対１ということだったので、提出したESを自分なりに深掘りした。

人柄。GDの通過理由は分からなかったが、GD後の面接では人間性を見ているように感じた。

実際に企業であった案件のグループワーク、座談会（前半２日・後半３日とも内容は違うがほぼ同形式）

最初に簡単な説明があり、グループワークの時間が主だった。特に後半の最後の１日は発表と座談会の時間が長く設けられていた。

金融ITとは何か、業務を遂行する上で何に重点を置いて進めていくべきか

前半２日、後半３日に分かれており、それぞれ実際の業務で扱った案件の改題だった

前半にやったこと

前半は企業や業界の説明から、軽めのグループワークが行われた。このグループワークでは、システムの改良に伴いどのようなオプションを付ければよいか、を議論した。文系でも取っつきやすい内容だった。

後半にやったこと

後半は前半のグループワークをベースに、本格的なシステム改良に伴うオプション追加について、ステークホルダーとの利害関係や予算、納期を考えながら進めた。エクセルを多く使うことがあり、理系の学生やIT系の学生が有利だった気がする。座談会は各グループ学生７対社員１名で６タームほど行えた。

人事部長、人事社員

なし

とても関わることが多かった。特に印象に残ったのは「金融×IT」は１００％の精度が求められるということ。確かに、社会の当たり前のインフラ（金融）を支えるインフラ（IT)に滞りが生じることは許されないと思い、責任の重い仕事だと思った。

文系学生だったので、後半のグループワークの内容が難しくて苦労した。具体的には、まず与えられた資料の内容が難しく、理解してグループメンバーにシェアするのに時間を要した。また、それぞれの施策を選ぶときに、予算を理由で選ぶのではなく、「本当に最善策であるから」その施策を選んだ、と理由づけるのに苦労した。とても頭を使うインターンだったと思う。

グループワークを前半・後半通して２回行ったが、どちらも雑談する機会も多くあり、とても仲良くなれた。また、お互いの就活状況の意見交換をする場もあり、とても有意義だった。

金融ITについて学べた。また、基本的なビジネスの考え方を学べたと思う。この企業の人事社員の方は学生に対して厳しいアドバイスをして下さり、とても勉強になることが多かった。金融ITに関しても、基本的にどのような考えのもとで成り立っているのかを知ることができて、興味がさらに沸いた。

ITについての知識を蓄えておくとよい（特に文系学生）。当日のワークは理系でITを専攻している院生とも同じグループになるので、最低限の知識はあるとスムーズに議論が進むと思う。

今回のインターンを通して、文系であるため不安であったが、文系出身の社員の方のお話を聞くことも多くあり、大丈夫であると判断できたから。また、ワークをする中で知識だけではなくチームとして活動する際の人間性も業務遂行の上で重要であることを感じ、文系であっても十分に活躍できると考えたから。

早期選考に呼ばれたので、本選考での受験予定はない。このインターンに参加した後の企業のフォローは手厚く、リクルーターの方がついて下さったり、先輩社員の方にお話を聞けたりと、より企業理解が深まる機会が多く設けられている。この調子で進み、十分に対策すれば内定が出ると思う。

ITの中でも金融ITは特に理系のITを専攻している学生が進む道であると思っていたが、そうではなく、文系でも活躍できるフィールドがあるとしったため。また、社員の方はこの企業の良い面だけでなく、あと一歩な点（まだ固いなど）を学生に対して発信して下さり、入社前に両面を知ることができるのは良いと思った。

有利になると思ったのは、早期選考があるからである。実際に社員の方のお話を聞いても、インターンに参加されて入社された方が多かったので、インターン経由の内定が多いのかもしれないと思った。

この企業のインターンシップに参加する前は、ITに漠然としたイメージしかなったが、このインターンに参加して、金融ITがどのような業務をやっていて、もし入社した場合に自分がどのような業務に携わることになるのか、具体的にイメージできるようになった。また、このインターンシップ参加後からIT企業のインターンや説明会に多く参加したが、「JRIで働きたい」という気持ちが強くなった。

参加前は堅いイメージがあった。というのも、SMBCグループのITということで、銀行のITというイメージが強く融通の利かない印象があったからだ。だが、実際にインターンに参加したことで社内の制度や社員の方々の意見が反映されやすい環境など、イメージと１８０度違うことが明らかになった。参加後に志望度がとても上がったと思う。