- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【金融系システムを体験】【23卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.22135(非公開/非公開)(2022/4/11公開)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート
公開日:2022年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 中日新聞社
- 北海道新聞社
- 読売新聞東京本社
- みずほ銀行
- リクルートマネジメントソリューションズ
- 日本放送協会
- 三井住友海上火災保険
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 東京海上日動システムズ
- 明治安田生命保険相互会社
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 三菱UFJニコス
- 日本電気(NEC)
- 楽天グループ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 日本総合研究所
- 読売新聞グループ本社
- 第一生命健康保険組合
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
SIerに興味があり、中でも金融系のシステムを扱う会社を中心に企業研究をしたいと思ったから。具体的には、他に日本総研や大和総研などに申し込んでいた。インターンの内容からして、文系でITに対する知識がそれほどない学生でも参加できると考え、参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まずは分かりやすいESを書くことである。ESとWEBテストで決定するインターンだったので、できるだけWEBテストの精度をたかめることと、ESを一読して分かりやすいように書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
WEBテストの点数。同業他社のインターン選考では、通常、WEBテストやESに加えてグループディスカッションがフローに入っていたが、特になかったから。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンへの志望動機、自己PRなど
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
一読して分かりやすいこと、誰が読んでも分かる単語を使う(若者言葉を使わない)ことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどで過去の先輩のESを見て、そこから自分に使えそうな要素を引っ張って書くようにした。(できるだけ通過したESに似せて書いた)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特になし。参考書をよんで形式だけ事前に知っておいた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱の言語、非言語と性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴は分からないが、話した様子でマーチ以上だと思った。理系学生や院生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 理系の学生や院生がシステム開発の上流工程の具体的な内容を考える時に活躍していた。文系の学生は専門知識がないので、グループワークの円滑化などに尽力していたので、役割分担できていた。全体を通して和やかだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- 4000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
実際にあった案件を題材にシステム開発の上流工程である要件定義や基本設計といった工程を実際に体験する
インターンの具体的な流れ・手順
最初に説明と自己紹介があり、グループに分けられる。グループではワークを2日かけて実施し、最終発表に向けて準備する。
このインターンで学べた業務内容
システム開発の上流工程である要件定義や基本設計といった工程について、考え方などを教えて下さり、グループワークで実践することで、自分の適性を学べる
テーマ・課題
金融分野の実業務に即したテーマ
1日目にやったこと
会社説明、チーム分け、チームでのグループワークなど。チームでのグループワークがメインだった。自己紹介の後、課題について考える時間を多く与えられた。また、適宜疑問点は社員の方に相談できた。
2日目にやったこと
チームでのグループワーク、最終報告(発表)、社員の方々との座談会。グループワークの続き(最終報告に向けた調整作業)の後、すぐに最終報告に入った。社員の方々との座談会では、学生数人:社員の方 という形で質問したいことは何でも聞けた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの中で、社員の方に分からないことを質問すると、答えてくださって道筋を作って下さった。また、座談会ではどのような質問に対しても答えてくださった。(終始優しく親切だった)
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目の発表に向けての準備が大変だった。グループのメンバーは理系が多く、あまりワークに慣れていない人がいた。そのため、グループワーク慣れしているメンバーが早く進めようとしても、なかなか進まないということが多々あった。ワーク自体はそれほど難しくなく、社員の方のサポートも万全だったが、学生同士のやり取りが大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークだったので、そのメンバーとはとても関わった。逆に、他の学生と関わる機会はそこまでなかった。
インターンシップで学んだこと
SIerとは何か、どのような仕事をしているのか。また、その中でこの会社がどのような位置づけにいて何を大切にしているのかを学べた。さらに、上流過程の業務体験だったので、実際に働いて上流に配属されたらどのようなビジネスに関わるのか、自分の肌で感じることができた。適性を見ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないと思う。しいて言えば、ITの単語(UIなど)を文系の学生は学んでおくことで、理系の学生との会話がやりやすくなると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンを通して、SIerで働き、上流過程に関わることになるとどのような業務なのかを学べたが、社員の方の雰囲気があまり自分とマッチしていないように感じたので、あまりこの企業で働いている自分を想像できなかった。同業他社で自分にマッチしていると、とても感じた企業のインターンも経験していたからこそ、そちらの企業が魅力的に感じてしまい、働く姿を想像できなかったというのもあると考える。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記の通り、あまり自分としてはこの企業に前向きな気持ちになれなかった。そのため、いくら準備を重ねて面接をしても、どこかの段階で「熱意」の問題として落とされると思ったから。文系も多いそうなので、技術的に落とされる(ITに触れたことが無いので落とされる)ことはなさそうだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業で実際に働く社員の方々とオンラインではあるがお会いしたことにより、自分はあまり仲良く楽しく出来なさそうだと感じたからだ。ゆえに、インターン参加前まではSIerの1企業としか見ていなかったが、インターン後は受けないと思うまでに自分の中の気持ちが変化した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記早期選考に呼ばれるから。どうしても入社したい方は、参加すべきだと思う。本選考より通過しやすいからだ。また、インターンの選考も他社に比べれは条件が緩いので、早く内定を取りたい学生も良いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考に案内される。本選考より面接の回数が少なく、通過しやすいという。他に個別に面談などは特にない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンの参加前はITであれば漠然とSIerに行こうと思っていた。特に理由もなく、大きなプロジェクトに携われると思ったからだ。インターンシップに参加した後は、SIerでもどの企業でも良いわけではないことに気づけた。内販率や外販率、母体となっているグループはどこか、によって全然キャラクターに違いがあることを知った。良いインターンだった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
どのような社風のなのか、実際にどのような業務を取り扱っているのか、を知りたくて参加したインターンだった。参加してみて、社員の方々は皆温かく、とても良かったが、どこか自分は一緒に働くとなると、難しいなと思ってしまう節があった。そのため、本選考を受ける予定の企業からこの企業は外させてもらうことにした。志望業界はITで変わらず、実際に自分の入社したい企業のインターンに参加するか、OBOG訪問をした方が、より自分にマッチした企業と出会えると気づかせてくれる、良い機会となった。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
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