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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

【対話で早期合格を】【23卒】東日本電信電話(NTT東日本)の技術系総合職の独自の選考・イベント詳細 体験記No.27933(非公開/非公開)(2022/6/16公開)

2023卒の先輩が東日本電信電話(NTT東日本)技術系総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。東日本電信電話(NTT東日本)独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のレポート

公開日:2022年6月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • NTTドコモ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

独自の選考 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

社員対話会

選考の具体的な内容

OB、OG社員との対話会。1対1で基本的に逆質問を行う。以下の内容を質問した。
・面接で聞かれること
・なぜ入社したか
・強み弱みは何か
・ESの添削
・面接対策
・女性の働き方はどうか
・地方に行くことへの不安感はないか
複数回行うことで面接が1回のみの早期選考に案内される。

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2次選考
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】参加者数名で3分間の自己紹介と深堀り。事前に自己紹介をすることが伝えらえれており、自己紹介のためにパワーポイント等の発表資料の持ち込みが許可されていました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2022年5月25日
2次選考
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】「入社後何を成し遂げたいか」についてのプレゼンテーションとその内容に対する深堀、質問後に逆質問の時間がありました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2022年5月25日
内定入社
【選考形式】人事の社員二人によるマッチング面談【選考の具体的な内容】学生時代に力を入れたことろ入社後にやりたいことの深堀りが20分、残り10分で逆質問を行った。二人の社員の方、両方から矢継ぎ早に質問を頂いた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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公開日:2022年5月24日
内定入社
【選考形式】インターンシップのようなイベント【選考の具体的な内容】2日間のインターンシップで、仮想の地域を設定し、その地域課題を解決する新規事業を立案するというインターンシップでした。グループディスカッションの能力が見られます【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2022年4月19日

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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