【未来を創る挑戦者】【24卒】 ＮＴＴドコモ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.127464（京都大学/男性）（2023/9/7公開）

新バレーサークルを設立し、会長として人数集めに注力したことだ。大学入学時、コロナ禍で他のサークル活動がなく、「この現状を変えたい」と思い設立に至った。当初の課題は人数集めで、試合形式の練習のために週1回の練習で12人以上集めることを目標にした。そこで二つの施策を行った。一つは練習の参加率向上のために、通常練習以外にもバレーや交流を楽しむイベントを企画したことだ。イベントを通して、あまり来ないメンバーとも交流が増え、参加率向上につながった。二つ目は定着率向上のため、練習中孤立しているメンバーに積極的に話しかけたことだ。この姿勢を継続することで、入って間もないメンバーに話しかける雰囲気が全体に浸透し、定着率向上につながった。これらの取り組みを通して、半年後には当初の目標を達成し、1年後には週2回の練習で12人以上集められるようになった。この経験から0から1を創造する力と周囲を巻き込む力を得た。 続きを読む

自らの手で未来を見据えた全く新しいスタンダードを作り、その功績を社会に残したい。これはサークル設立の経験において、自ら行動し環境を変化させることの重要性と新たな枠組みを創り上げるやりがいを強く実感したことに起因する。具体的には、貴社のIoT技術や通信基盤、幅広い事業領域と顧客（パートナー）基盤を活かして、5G/6G社会に対応したスマートシティの実現や最先端AI技術を最大限活用した社会体制の構築等に取り組みたい。それらを通して貴社の理念である「新しいコミュニケーション文化の世界」の創造を実現したい。新しい価値創造のためには、刻々と変化する社会の中で、常にアンテナを張り、社会の潜在的課題を探し続ける必要があると考える。その際、サークル運営で培った課題分析力やマネジメント力を発揮しながら、IoT技術を用いた次世代の社会を創り上げたい。 続きを読む