【防災ICTで安心社会】【23卒】 ＮＴＴドコモ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.74029（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

私は、「企業の課題解決に向けた提案とDXの推進から、顧客の成長に貢献したい」という思いがある。これは、営業型のアルバイトで、業務マニュアルに関して新たな体制を構築し、店舗の成長に貢献したことに達成感を感じた経験によるものである。私は上記の思いが、貴社では２点から達成できると考え志望した。１点は、貴社はAI、IoTといった上位レイヤーから、ネットワーク、セキュリティなどの基盤レイヤーまで、全て一括で提供できる会社だからだ。それ故に、お客様の課題に対し幅広いソリューションを提供できると考えている。２点目は、新ドコモグループとして、移動と固定を融合した新たな通信により、今以上に世界規模でサービスを提供できるからだ。これにより、更なる成長を求めて海外展開を進める顧客企業を支えることが出来る。このような貴社で、自らの強みである俯瞰力を活かして、ニーズに即した企画・提案を行い、顧客企業の成長に貢献したい。 続きを読む

私は、ICTを用いて都市インフラ分野において、防災や減災できるようなサービス・ソリューションの開発提供に挑戦したい。具体的には、ICTを用いた最適なソリューションの提案や新たなシステムの導入をすることで便利で安心安全な社会の実現である。特に防災・減災に興味がある。津波や地震、台風洪水といった災害時に危険を察知できるようなシステムや有事の際でも二次被害等に対し、犠牲者が出ないように安心して避難生活ができるようなサービスを考え、また、それに対しシステムを管理する側も便利に扱えるよう、システムの効率化や高負荷価値に挑戦したい。その際に、自らの強みである行動力を活かしてチームを巻き込みながら取り組み、実現にむけて注力したい。そのためにICTサービス市場で国内トップかつ世界でも一流であり、多くの顧客や最先端の技術を持つ貴社で多種多様な顧客に高品質で付加価値が高いソリューションサービスを提供したい。 続きを読む

私は商業施設や駅地下でのブースで、コーヒーマシンを販売する営業のアルバイトで３年生の頃から現場責任者を務め、目標件数の達成に取り組みました。当時は営業業務が個人で完遂しており、チームワークを発揮できていませんでした。また、個人にノルマが存在しないため、個々のモチベーションの低下があり、契約件数が目標件数の６割にとどまる日がありました。同じ役職を持つ人々と議論していく中で、当時の営業業務を４つのフェーズに分けることができるのではという結論に至り、社員に役割分担に関する新たなマニュアルの提案を行いました。役割分担を行うことによってスタッフの当事者意識が高まり、また、今まで以上に現場が円滑に回ることで、売上を目標件数の9割まで向上することができました。この経験から、課題発見と共有、チームとしてゴールを目指すことがチームの力を最大化することを学びました。 続きを読む