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KDDI株式会社

【未来をつなぐ新価値】【23卒】 KDDI 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72626(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月19日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
KDDIで実現したいこと(400)

A.
「人と人をつなぐ」技術に関わってサービスを生み出し、通信という未来に繋がる物を通して、より多くの人に良い影響を与え生活を支えたいと考えております。これは、私の性格的な部分によるものであり、私は、「自分のため」ではなく「人のため」になることにモチベーションが上がる性格であり、その点で通信という分野は「人と人をつなぐ」という「人のため」を第一に考えられ、多くの人に影響を与えられる、公共性の高い分野であることに惹かれました。私はこの考えのもと、通信と多種多様な業界がパートナーを組むことで新たな体験価値を創造し、彩り豊かな生活を提供したいです。貴社は通信とライフデザイン領域の融合により、あらゆる生活シーンで付加価値を乗せたサービスを提供しています。私は、多岐にわたる事業展開という貴社の強みを活かし、通信と他分野を組み合わせることで、人々の暮らしを豊かにしたいと考えております。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。(400)

A.
大学3年の時テニスサークルの代表として、新入生が入りやすい環境づくりに取り組んだことです。近年入会者が減少傾向にあり、コート代の経費、イベント費用の継続的な確保には新入生入会率を増加させる必要がありました。過去の入会者の傾向から、他テニスサークルに比べて未経験者の割合が低いことがわかりました。そこで、同期を巻き込み、新入生が入会しやすくなる施策を2つ行いました。1つめはテニスコーチ経験者の同期にお願いをし、初心者のための練習会を複数回行うことで、参加しやすい雰囲気を作ったことです。2つ目は、大学まで未経験者だった同期が練習相手になることで、将来、自分が成長した姿を想像しやすい環境を形成したことです。同期の特徴を活かした施策を行うことで前年比200%の新入生の入会数を達成しました。この経験から、課題発見と共有、チームの特徴を把握し、得意分野を活かすことがチームの力を最大化させることを学びました。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
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公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

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