【未来を切り拓く挑戦】【23卒】ＮＴＴドコモの冬インターン体験記（理系/ビジネス創造インターン）No.22936（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

元々通信系に興味があったというのと、企画に興味を持っていたためこのインターンに参加した。また理系で情報専攻であったがプログラミングはあまり得意ではなかったので、文理混合で専門知識が必要のない本インターンなら参加しやすいと思ったため。

インターンの選考は最初に書類選考があり、次にグループワークかプレゼンテーションのどちらかを選んで参加する選考があった。私はグループワークを選んだが、グループワークではとにかく常に人の話を聞きつつも自分の意見を積極的に言うようにした。最初にまとめ役や書記を誰がやるか相談したが、そういった係にならなくとも良い意見が出せれば十分受かる。

新規事業立案型グループワーク

始めに会社の簡単な説明をされたあと、グループごとに分かれてテーマについて議論した。途中何回か社員に対する中間報告会のようなものがあり、報告会までに事前に配られたスライドの内容を埋め提示しながら報告する。最後はスライドにまとめて発表会を行った。

新規事業の企画の流れ、考え方

ドコモの技術を使って新しい文化となるビジネスを考えよ

前半にやったこと

前半は簡単な企業説明があった後、実際にグループに分かれてワークを開始した。まず始めに配布資料のスライドの内容に沿って意見出しをし、大まかな道筋が決めていった。途中何回か中間報告会があるので、社員の方に改善点を教えてもらい詳細な内容を決めていった。

後半にやったこと

後半では最終日の発表に向けてより内容を現実的かつ詳細に決めていった。途中からグループワークの様子を社員の方に見てもらえるようになったので不明な点があれば適宜質問をし、また調査内容も増えていったので上手く役割分担をして各々で進めていった。最終日は各グループがランダムな順番で社員と人事の前で発表した。

社員

なし

ビジネスということで金銭が発生するかどうか、またどのような団体と協力すべきなのか等現実的な部分についての深堀りが必要という意見をいただいた。報告を重ねていくうちにどんどん内容が明確になっていって良かったとコメントをいただいた。

今現在開発途中の技術を使用したビジネスについて議論していたため、いつ頃完成するのか、金銭はどの程度発生するか等の見通しがなかなかできず多少ふわっとした内容になってしまった。また発表前日はスライド作成が終わらずインターン時間を過ぎても作業をしていたため大変疲れた。

私のグループでは一人がリーダー的ポジションになってまとめあげてくれた。他の学生も意見は積極的に出していたのでスムーズに議論が進められたと思う。

文理や学部生院生混合のグループワークだったため、様々なバックグラウンドの人と交流することができて学ぶことも多く有意義なインターンシップだった。また実際に新規ビジネスを企画する際の流れが少しでも分かったため、自分が社会人になった時の予行練習ができたと思う。

実際に企業が現在どんな技術を開発しているのか、またその技術がどの程度出来上がっているか、一般に浸透しているか等学べていたらもっとイメージがしやすかったのではないかと思う。

今回のグループワークでは、5人程度のグループに分かれて実際に自分たちが社員になったつもりで自社の技術を用いた新規ビジネスの創造という名目だったため、企画のやり方について学ぶことができ自分が入社したらこのようなことをやるのか、という想像ができ大変良い経験となった。

最初に説明していただいた事業内容が自身の研究と噛みあう内容で実際に携わってみたいと考えていた事業内容とも合致しており、自分がこれまで研究で培ってきた知識や経験を活かせると思ったため。また全体的にとても穏やかな雰囲気で進行しており、自分の性格に合っているとも感じたため。

志望度が上がった理由は、自身がやってみたいと事前に思い描いていた事業内容を実際に行っていると知り、自分も入社してその事業に貢献したいと思ったため。また社員の雰囲気も和やかで様々な質問にも答えていただき、ここでなら続けていけそうだと感じたため。

インターンシップ参加者限定の早期選考に案内され、通常よりも早めに内定をもらえるチャンスができたため。また早期選考に落ちても通常の選考にエントリー可能なため、実質二回チャレンジ可能になる。

自分は将来性のある企業に就職したいと前々から考えており、自身の興味のある分野とも擦り合わせた結果IT業界を志願するようになった。そこで有名でありかつ自身の生活に必要不可欠な存在である通信に目を付け携帯キャリア大手三社にはエントリーしたいと考えていた。また他にも昔からゲームが好きだったため有名なゲーム会社にもプレエントリーした。

最初は大きい企業のためどのような人がいるのか、若手も活躍できるのか等不安だったが、話を聞くと若いうちから仕事を任せてもらえるとのことで若手の活躍の場がしっかり用意されていると聞き良い企業だと感じた。また社員同士分からないことがあれば互いに教えあい協力して仕事を進めていける、新人でもしっかりフォローしてもらえる環境だと感じ志望度が高まった。