この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがの大企業
不足を感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使ったらいいかわからない福利厚生もあるので
使い方をち...続きを読む(全132文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
さすがの大企業
不足を感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使ったらいいかわからない福利厚生もあるので
使い方をち...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅借り上げ制度や、福利厚生全般においては他企業よりかなり充実した環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT持ち株からのコス...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】家賃補助が7万円近く出る。
【本・サイトで調べた】実家が近い人でも家賃補助がでる。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】NTTグループは福利厚生の手厚さが魅力の一つでしたが、年々改悪されているそうです。住居に関しては、社宅か家賃補助を選択することができます。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】法人営業だと基本は東京で働くことができるらしい。また、福利厚生という面では大企業ということで休みがとりやすいことと家賃補助の値段が高いこ...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】一部業種を除き,全国転勤があるが,引っ越し費用から手続きまで全て会社が手配してもらえる.また,住居などは会社と提携した不動産屋と共に確保...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅は、月額9000円ほどで利用ができる
家賃補助の場合は、単身約40000円・既婚者70000円
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年に一度だけお店を休みにし全スタッフ休みで飲みにいけた
【気になること・改善したほうがいい点】
それを半ば強制された続きを読む(全64文字)
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【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は非常に満足できます。退職した後も持ち株を持つことができ、表彰式にお呼ばれされることもあります。
住宅手当や退職...続きを読む(全201文字)
【本・サイトで調べた】かなり良い。家賃補助の価格も高いと感じる。NTTグループに共通することだが、福利厚生は日系大手ではトップクラスによい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。いろいろな施設が割引になったり、ジムなども割引になる制度があります。使う人とつかわない人がいるので人によって様...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】NTTグループはとにかく福利厚生が充実していると言っていた。
【本・サイトで調べた】NTTグループは福利厚生が整っているとして有名...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手に非常に手厚い。
自宅から通勤が困難な社員には入社後一定期間に限り、借り上げ社宅制度や住宅補助がに用意されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給も取りやすく非常にやりやすかった。上司も恵まれていろいろとアドバイスをもらえた。しかしながら、やりがいがないと感じてしまった。
【気になる...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】NTTということもあり、非常に福利厚生は充実している。休みは取りやすく、家賃も会社が多く負担してくれる。
【本・サイトで調べた】特...続きを読む(全104文字)
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福利厚生は非常に整っている会社ではないかと思っています。社宅やほかにもベネフィットなどそのあたりは充実しています。ですが、家賃補助がとても少ないですので、...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】NTTグループに属することもあり、福利厚生がしっかり整っている。特に、月数万円程度で住める社宅が用意されていたり、賃貸にも4万円程度の補...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚く有給も取りやい。
また1年すぎると20日。最大40日の有給が付与される為、取れる取れないは別に条件は良い。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ビジネススキルに関する任意の研修が充実しており、希望すれば基本受けられる。住宅補助もある。
退職金精度は変わってきているが、新卒で入社し定年ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
表彰制度が充実しており、モチベーションの向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが使える福利厚生はほぼありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。社員は家族という、気質があるため、合う人は合うがそうでない人にとっては苦しい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手なだけあって充実していたと思います。保険やらローンやら世間一般に比べたら優遇されてた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、福利厚生はしっかりしてくれていました。
年に何回かビンゴゲーム等の企画があり、楽しませてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ソフトバンクとほぼ同じ福利厚生となるため、充実してると思います!
ただし、契約社員ではそこまで恩恵はないと思った方が良いです。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国内勤務
・住宅補助は定年があるものの、もらえます。
・住宅ローンは利子補給制度があります。
・社宅はかつてはありましたが、今はほとんどありま...続きを読む(全496文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。